Кадровичка в инфобизе

Не хочется про банальщину,  но надо. Потеря работы - это стресс, а неожиданное или неплановое увольнение - это удар поддых, а то и ниже пояса. Я в свои 46 лет, знаю, как минимум, человек 10 более или менее знакомых мне людей, которым указывали на дверь нежданно-негаданно. Да и сама, работая директором по персоналу, неоднократно увольняла неугодных или сильно накосячивших работников совершенно неожиданно для них самих. И всем этим людям очень бы пригодился простой и полезный навык -  умение искать и находить новую работу без стресса и паники в любой момент нашей непростой жизни...

Не всем везёт с адекватными руководителями, в большинстве своем наблюдаются отклонения, слабо или ярко выраженные. Почему-то к женщинами- руководителями их подчинённые, независимо от пола, относятся более критично. Всё-таки женщины-руководители вызывают больше эмоций в силу всеобщего здорового и непоколебимого сексизма.  Даже мой мега позитивный муж, видя, как на дороге соседний или впереди находящийся водитель нещадно тупит, говорит рефлекторно с досадой: «Ну, наверняка, тёлка за рулем!» Я на это вскидываюсь, лезу защищать водителя-оленя...

Приехала подруга, которая только что развелась с мужем, живет в небольшом загородном доме с двумя детьми-подростками и собакой. Условия не ахти, вроде и за городом, но дом не на столько оборудован под -25 градусов. С бывшим мужем пока судится, делит общую квартиру. Он естественно в отрицании, алименты не платит. Подруга работает на себя, доход нестабильный, то густо, то пусто. Денег катастрофически не хватает. Причем у нее есть мамина квартира, которую она маме сама купила, и которая сейчас сдаётся, давая стабильный доход...

Наверняка, есть те, кто особо не парится по поводу того, как складываются их отношения с работодателем. Спорю, что это - охреневшие айтишники в не таких уж растянутых свитерках и с баснословными ожиданиями по зарплате, которые загнанные в угол работодатели готовы удовлетворять. Лишь бы вышел, настроил 1С-ку, CRM-ку, и прочую КУ систему, которая повысит операционную эффективность, автоматизировал потуги бухгалтерии закрыться во время, а не медным тазом.  У меня есть подруга - черный пояс по 1С, так она открывает резюме на 15 минут на всем известном работном сайте и сразу закрывает...

Однозначно - да, отдавать! Кино «Хоккейные папы» просто блекнут на фоне триллера «Хоккейные мамашки». Конечно, переться с баулом на подкатки, докатки, организовывать процесс тренировок и учебы - еще то удовольствие. Хорошо, если есть бабушки и дедушки. Самые большие фанаты внука, ну и потом, эксперты от детского хоккея. А хоккейная мамаша, то есть я, - это тот человек, который организовал всю эту движуху. Я отдала ребенка в 5 лет в хоккейную школу Динамо в 2015 году, благо она была совсем рядом и брали всех...