Dinar Zaydullin

Многие слышали про феномен Дубая, а кто-то успел побывать и влюбиться в него на месте)) Да, тут своя специфика жизни и работы, но все точно понимают что ОАЭ- это страна глобальных возможностей 🌍 Для тех у кого бизнес имеет масштабируемость или вы сами как личность с большими амбициями, то считаю обязательно вам присутствовать в Дубае Выписал некоторые полезности для тех, кто планирует тут жить или вести бизнес: 1. Экономическая стабильность: ОАЭ предоставляет стабильную и процветающую экономическую среду, что создает благоприятные условия для развития и устойчивости бизнеса. 2. Льготная налоговая политика: Налоговая система в ОАЭ является одной из самых благоприятных в мире, включая отсутствие налога на прибыль и персональный доход. 3. Географическое расположение: ОАЭ занимает ключевое географическое положение, что обеспечивает легкий доступ к рынкам Ближнего Востока, Азии и Африки, способствуя международной торговле. 4. Инфраструктурное развитие: Строительство современной инфраструктуры, инновационные проекты и технологические достижения делают ОАЭ привлекательной средой для бизнеса. 5. Привлекательность для международных инвестиций: ОАЭ остается привлекательным местом для международных инвесторов, что обеспечивает доступ к мировым ресурсам и возможностям. Аллах сделал землю обширной, чтобы мы развивали себя и были максимально полезны другим. #дубай #оаэ #бизнес

Что-то меня вдохновило с вами делиться полезной информацией которая помогала мне определиться в тот или иной момент жизни)) Ниже приведу пункты которые также как у нас с вами существуют и в любой компании чтобы определиться где вы находитесь - называется «модель жизненного цикла» Модель жизненного цикла компании Адизеса включает следующие этапы: ✅ 1. Предпринимательское завершение (Courtship): - Компания создается предпринимателями. Основной акцент на инновациях, создании продукта и выходе на рынок. ✅ 2. Рост (Infancy): - Компания начинает расти, привлекает клиентов и увеличивает свою долю на рынке. Фокус на расширение бизнеса. ✅ 3. Сплочение (Go-Go): - Период интенсивного роста. Компания расширяет свое влияние и начинает консолидироваться в своей отрасли. ✅ 4. Напряжение (Adolescence): - Появляются сложности, связанные с управлением и координацией внутренних процессов. Компания сталкивается с вызовами роста. ✅ 5. Перемены (Prime): - Компания созревает и становится более гибкой в решении проблем. Акцент на поиске новых рынков и возможностей. ✅ 6. Стабильность (Aging): - Компания достигает зрелости, фокусируется на оптимизации процессов, укреплении позиций на рынке и удержании клиентов. ✅ 7. Падение (Aristocracy): - Спад активности. Компания сталкивается с вызовами, связанными с устаревшими методами, конкурентами и изменением рынка. ✅ 8. Кризис (Recrimination): - Компания может столкнуться с серьезными проблемами, требующими радикальных изменений. Может потребоваться реструктуризация или даже банкротство. ✅ 9. Неопределенность (Bureaucracy): - Возможен новый рост или период упадка, в зависимости от того, как компания адаптируется к изменениям внутри и вокруг нее. Главное не бойтесь идти вперед! Дорогу осилит идущий 🏃‍♂️ #дубай #жизненныйцикл

Сегодня сформировал список причин для руководителей, в которых допускаются упущения при развитии компаний🥹 1. Игнорирование технологических изменений: Руководители, не готовые внедрять современные технологии и инновации, могут оказаться в проигрыше на рынке, упуская шанс повысить эффективность и конкурентоспособность. 2. Неудачное управление персоналом: Руководители, фокусирующиеся только на краткосрочных выгодах и игнорирующие потребности своих сотрудников, рискуют потерять ключевых исполнителей и снизить общую продуктивность. 3. Отсутствие четкой стратегии: Руководители, не определившие четкую долгосрочную стратегию развития компании, могут столкнуться с потерей направления и трудностями в привлечении инвестиций. 4. Игнорирование клиентских потребностей: Руководители, не отслеживающие изменения в предпочтениях и потребностях клиентов, рискуют терять рыночную долю и репутацию компании. 5. Неэффективное использование данных: Невнимательное отношение к сбору и анализу данных может лишить руководителей ценной информации, необходимой для принятия обоснованных решений и адаптации к рыночным изменениям. Главное вовремя собраться и не киснуть ребята! Аллах все предопределил за нас, от нас правильные причины и упование на Его безграничную милость ❤️ #советы #бизнес

☝️ Выписал себе советы для жизни, решил поделиться: 1️⃣ У каждого своя точка зрения У всех свои уникальные взгляды на мир. Не думай, что другие видят всё так же, как ты. Просто пытайся понять, каким образом они видят ситуацию. 2️⃣ Будь уважительным Забудь о своей гордости, когда общаешься с кем-то. Предполагай, что у каждого есть потенциал быть успешным и умным. Общайся с ним, как с равным. 3️⃣ Ищи гармонию Не пытайся внушить свою точку зрения силой. Если видишь, что кто-то закрыт для обсуждения, ищи другие способы донести свои мысли. 4️⃣ Помни, что ошибки — часть пути Ошибки — это не провал, а опыт. Будь настороже к тем, кто не учится на своих собственных ошибках. 5️⃣ Доверяй своей интуиции Интуиция — это твой неосознанный опыт. Если ты не знаешь, что делать, просто начни что-то делать от сердца 6️⃣ Твои слова — это ты Слова формируют твою личность, будь осторожен в том, что ты говоришь. #советы