Что общего между HR и шахматами? Читали книги по командообразованию? Мне вот нравится типология руководителей, описанная Адизесом. А суть всех этих материалов сводится к одному - каждый человек имеет свои сильные и слабые стороны. А всю популяцию можно «сегментировать» с помощью такого описания. А что, если… мы возьмем характеристики шахматных фигур и переложим на реальную команду? Да, вот на такое аниме я наткнулся - Старшая школа DxD. С ферзем все ясно - это правая рука главного :) Слон - быстрый, даже молниеносный Ладья - сильная опора команды Конь - творит чудеса, которых мало кто ожидает А пешка - сильный джун, который превращается в нужную фигуру в самой безвыходной ситуации Интересно, применимо ли в реальных задачах командообразования? В чем суть? Сбалансированная команда - это команда из людей с разными сильными сторонами Ключевые тейки: - нужно понимать полное «покрытие» характеристиками для своей задачи, чтобы строить сбалансированную команду - круто видеть сильные стороны человека - усилять сильное Ах, да :) нам всем нравится история сильной пешки, которая стала основой команды - и поэтому аниме популярны )))) Больше тут
2 года назад