Сергей Пятоков

Это было пару лет назад, когда я искал работу в новой компании. Я очень хотел получить эту должность, но приближающееся собеседование заставляло меня нервничать. Однако, я решил изменить свое отношение к процессу собеседования и посмотреть на него как на возможность рассказать о себе и своих навыках. Первое, что я сделал, это подготовился. Я изучил информацию о компании, ее ценности, миссию и основные проекты. Также я перечитал свое резюме и подготовил ответы на типичные вопросы, которые часто задают на собеседованиях. В день собеседования я попросил себя сосредоточиться на моих достижениях и преимуществах, несмотря на нервозность. Я напомнил себе, что я подготовлен и что заслуживаю эту возможность. Я убедил себя, что собеседование - это взаимный процесс, где я также оцениваю компанию и ее культуру. Когда я пришел на собеседование, я попросил себя быть раскованным и естественным. Я старался поддерживать контакт глаз, слушать вопросы внимательно и отвечать искренне. Вместо того, чтобы пытаться быть идеальным, я просто старался быть самим собой. Во время собеседования, я задавал также свои вопросы, чтобы лучше понять, насколько основано мое решение о присоединении к компании. Это помогло мне расслабиться еще больше и превратить собеседование в настоящую беседу. По итогу, я закончил собеседование с ощущением удовлетворенности от того, что предоставил компании ясное представление о себе. Я осознал, что сделал все, что мог, и сейчас решение находится в руках компании. Однако, самое важное в данной ситуации было то, что я научился контролировать свою нервозность и смотреть на собеседование как на возможность продемонстрировать свои способности. Это отношение помогло мне пройти дальше и успешно присоединиться к новой компании. Так что, если у тебя есть предстоящее собеседование, помни, что подготовка и положительное отношение могут помочь справиться с волнением и дать тебе лучший шанс на успех. Удачи!