ЕВГЕНИЯ КОТОВИЧ | СУДЕБНЫЙ ЮРИСТ

За 15 лет своей практики через меня прошло огромное количество разводов. Я знаю много историй супружеских пар, как со стороны мужчины, так и со стороны женщин. Какую тенденцию я замечаю (тенденция - это направление развития чего-либо). По разным источникам в 70-80% случаев инициатором разводов становятся женщины. Средний возраст разводящихся - для женщин 35 лет, для мужчин - 38-40 лет. journal.tinkoff.ru сообщает, что по статистике 2021 года, причинами развода становятся: 25 % - финансовые проблемы; 15% - измена или ревность; 10% - разногласия по бытовым вопросам Из моей рабочей практики, могу сказать, что за недостаток финансов женщины возлагают ответственность на мужчин. "Он ни к чему не стремится, ничего не хочет делать... Выключатель поменять не допросишься. Я все сама вынуждена делать" Я не хочу никому давать оценку, но давайте посмотрим на следующие цифры. СКБ Контур провели исследования и указывают: " В абсолютных числах мужчин-предпринимателей в России больше, чем женщин. Однако разрыв с каждым годом сокращается. Так, на 1 марта 2022 года доля женщин среди ИП в России составляла 46,2%. К марту 2023 года она выросла до 46,4%, к марту 2024 года — до 46,9%." По разным источника, уровень заработных плат женщин стабильно растет от года к году. А компания Google не так давно выяснила, что дискриминация труда по половому признаку меняет пол с женского на мужской. Женщины стали сильнее. Они берут ответственность за доход и финансовое благополучие, за свою собственную реализацию, что конечно же сказывается на семейном благополучии. Что думаете по этому поводу?

ЗАЧЕМ ВАМ ЭТО? Чем лучше мы понимаем цели, тем больше у нас шансов выстроить правильно процесс, и наоборот, чем хуже мы понимаем цели, тем сложнее выбрать правильный выбор действий даже при горячем желании (А. Фридман). Хорошее суждение, а главное - жизненное и применимое в любой ситуации. Такой же принцип я внедрила в методику проведения правового аудита. Первое, с чего мы начинаем - это выясняем и пытаемся верно понять ЦЕЛЬ доверителя. Что он хочет получить на выходе? Как мы поймем, что цель достигнута? Какие критерии достижения цели для доверителя важны? Какие ресурсы доверитель готов инвестировать в достижении цели? Только после того, как мы получили ответы на эти вопросы, убедились, что мы правильно поняли доверителя - начинаем искать стратегию решения! Потому что «с дуру можно и хр@н сломать», только кому это нужно!?

Как контекст создает последствия Крупные беды рождаются из маленьких разрешений себе действовать не по принципам или правилам. Если вы постоянно нарушаете правила дорожного движения - рано или поздно вы попадёте в ДТП. Если вы постоянно лжёте - рано или поздно вы будете разоблачены и потеряете репутацию. Если вы постоянно постоянно нарушаете технологию производства - рано или поздно вы причините компании убытки. И важно не то, случились негативные последствия или нет, важно, что они могли случиться! Как ты делаешь что-то - так ты делаешь ВСЕ! Как мы можем назвать человека, следующего такому принципу?

ПРОБЛЕМЫ САМИ НЕ РАССАСЫВАЮТСЯ В 2015 году клиент получил в аренду земельный участок приличной площади. Планировал там строить недвижимость, но у моменту окончания договора аренды освоил только 1% этого земельного участка, построив там небольшое строение. Вовремя договор с Администрацией не продлил, когда бросился оформлять заново - ему отказали, потому что участок большой, а используется лишь на 1%, но при этом продолжили начислять арендную плату за всю площадь. Впервые с этой проблемой клиент пришел к нам в 2020 году, тогда все это можно было решить "малой кровью". с 2020 по 2024 год он приходил 4 раза, но так и не решился действовать. На сегодняшений день его проблема осложнилась тем, что поменялась судебная практика не в его пользу, взыскали уже 900 к за пользование участком, из которого занят 1% и появились конкуренты с интересом на эти земли. Стоимость затрат на решение вопроса возвросла в 3 раза . Риски финансовых потерь по скромным подсчетам составят 3,9 млн руб. Как Вам такая математика?