Делегируй. Масштабируй

! Ну, что вам сказать... Лидов - 6 Цена лида - около 8к Продаж - 0 Говно это ваше ВК.

Telegram блокируют, VPN работают с перебоями. Если в бизнесе важна связь команды и обмен данными в переписке - это риск. Надёжный корпоративный мессенджер решает эту проблему. Команда остаётся на связи, все обсуждения в одном месте...

Заходим в Platrum - метрики включаем режим «Множественная» в настройках. И получаем в одной метрике анализ всей команды 🚀

Дело в маркетинге, которой не работает Боль большинства предпринимателей одинаковая: лидов мало, заявки холодные, реклама «не окупается», а деньги улетают в трубу. И виноват всегда кто-то извне: подрядчик, «трафик подорожал» или рынок поменялся. Но правда неприятнее: у вас нет рабочей системы маркетинга, которая прогнозируемо приносит лиды, а не живёт по законам лотереи. ❗️Система, где каждый вложенный рубль возвращается ×3–×5; где даже ледяная заявка приносит прибыль. И чтобы не сливать сотни тысяч, пытаясь угадать, что сработает, достаточно подписаться...

Миф 1. Шанхай - узкие грязные улицы и бардак. Реальность: - широкие улицы, много зелени и чистота, не смотря на то, что урн на улицах почти нет. - чистый воздух. - все мопеды электрические. Миф 2. Сложно передвигаться по большому незнакомому городу Большое чистое метро с удобной навигацией в переходах и на станциях.  Сиденья в вагоне под цвет ветки, по которой едешь. На каждой станции туалет. Миф 3. Острая еда Еда обычная, если не попросишь добавить перца. Что мы регулярно и делали😅 Миф 4...

? Тем, кто устал от хаоса бизнес-процессах, нестабильной прибыли и постоянного выгорания, помогает Дмитрий Смирнов. Он сам прошёл путь от хаоса до системного бизнеса — построил сеть клиник ET.LASER с выручкой 250 млн, 50+ сотрудниками и стал №1 в СНГ. В своем канале он рассказывает: 📍 как выйти из операционки, 📍 как собрать команду, которая реально будет развивать бизнес 📍...

На видео холл казино Venetian

Готовлю вам пост о развенчании мифов о Китае и этом городе

Было 50 человек в команде и 4,5 млн ₽ зарплатного фонда. Сейчас — 5 человек и 45 ИИ-агентов. ФОТ — 860 тысяч 🙃 Что сейчас делает ИИ-офис без его участия: — Менеджеры продают клиентам 24/7 — Аналитик смотрит воронку, находит где теряются лиды и приходит с отчетом — Программисты регулярно обновляют все сайты по ТЗ маркетолога — Ресерчер собирает анализ конкурентов и упоминаний бренда...

Цифры — просто огонь. Оказывается, каждый пятый зумер приходит на собеседование с мамой или папой. И это не просто группа поддержки с попкорном. Родители реально в деле: подтверждают навыки сына, задают вопросы рекрутеру и, видимо, торгуются за зарплату, пока их чадо смотрит в потолок. Но это цветочки. 19% родителей сами звонят эйчарам, чтобы «продвинуть резюме». А 56% уже после выхода на работу наведываются в офис. Проверить, не обижают ли дитятко, не дует ли из кондиционера и достаточно ли все дружелюбные. Кевин О'Лири из Shark Tank сказал, что это красный флаг размером со стадион. И такие резюме надо шредеровать не глядя...