Работа для несовершеннолетних: кратко и по делу
С 1 сентября 2025 года в России вступают в силу новые правила трудоустройства несовершеннолетних. Компании смогут привлекать подростков к работе в выходные и праздничные дни во время каникул с письменного согласия одного из родителей или опекуна. При этом сохраняются ограничения по продолжительности рабочего времени в зависимости от возраста: Работодатель не имеет права устанавливать испытательный срок для несовершеннолетних (ч. 4 ст. 70 ТК РФ) и поручать им работу с полной материальной ответственностью (ст. 244 ТК РФ). Для несовершеннолетних, прошедших обучение на производстве или получивших образование, могут устанавливаться пониженные нормы выработки...