Взяли пол года назад к нам цех молодого парня лет 20, так как мест не было взяли его по блату так как его родственник знаком с нашим руководством. До 20 лет он негде раньше не работал и это была его первая работа. Сам он из многодетной семьи 5 ребенок в семье, матери его 36 лет, тоже нигде не работает живут на алименты которые стабильно выплачивает его отец. Захотел машину на тебе машину, захотел Айфон на тебе Айфон. Парень этот ничего руками делать не умеет, работать тоже не хочет всем говорит, что он у нас на 2 года, дальше он пойдет к родственнику на повышение. На всех нас своих коллег смотрит свысока и считает неудачниками, единственный кто заслуживает его уважения другой такой же коллега лентяй. И вот пару моментов из его работы. 1) У него порвалась спецодежда и он ее перестал носить, мой начальник добрейший души человек зашил ему ее, в свой обед. 2) Спецодежда грязная, а он грязное не носит, начальник разрешил ходит в шортах, хотя работа связана с электричеством. 3) Далее он настолько охамел, что когда начальник попросил его принести стул, для работы, он принес ему пустую бутылку из под воды и предложил сесть на неё. 4) В цеху он не кушает, ездит домой так как разогретое в микроволновке он не ест, а на обед уезжает часа на 2. 5) Целый день сидит и смотрит видео в интернете. Так вот к сему я все это, к тому, что постоянно хамив начальнику он оборзел, что после решил взяться за нас своих коллег, начальнику 40 лет, нам с коллегой по 34 и 35 лет. Он стал нам хамить, врать, отказываться от работы. Нашу доброту к нему, он принял за слабость. И вот я думаю, что больше нельзя хорошо относиться к людям на работе, надо постоянно держать с ними дистанцию, и только так вы сможете дальше работать.
1 год назад