Катерина Усольцева

Нравится вам это или нет, но перемены происходит. Чем сильнее сопротивление, тем больше боли. Не держитесь за постоянство, определенные обстоятельства. ⁠Идите вперед вместе с движением жизни. (Д.Б.Шоу). Наше сознание устроено таким образом, что мы зачастую не можем сами найти решение всех задач, потому что мы часто погружены в них эмоционально, и соответственно, блокируем реализацию поиска вариантов. Время лидеров-одиночек заканчивается. Степень неопределенности нарастает, одному все сложнее принять взвешенное и разумное решение...

Хочу, чтобы модерация стала профессией, т.к сочетает в себе все базовые функции управления как в бизнесе, так и собственной жизни. Moderor – в переводе с латинского – приводить в равновесие, управлять, регулировать. Модерация малых групп - это инструменты для создания форматов групповой работы, где участники замотивированы раскрыть свой уникальный личный опыт в безопасном пространстве, услышать и понять друг друга в равном диалоге. Формату более 50 лет Более 100 000 лидеров использует этот формат групповой работы в бизнес сообществах и жизни 5-25 лет средний и максимальный срок жизни результативной...

Лидеры часто сталкиваются с ощущением одиночества, опустошённости и “перегорания”. Неудовлетворенность результатами своей работы приводит к снижению самооценки, теряется вдохновение и “опускаются руки”. Саморефлексия, походы к психологу не дают долгосрочного результата. Постоянные стрессы в работе, сложная экономическая и политическая ситуация только усиливает эти ощущения. Термин “Одиночество Лидера” все больше распространяется на все сферы жизни, как рабочей, так и личной. И эта тенденция только прирастает. Теряется ощущение полета и вдохновения от жизни в целом. Особенно остро это ощущение выражено в период трансформационных, возрастных и личных периодах жизни человека...

Наш внутренний критик по факту рождается практически в тот же момент, в который рождаемся мы сами. Иными словами, истоки самобичевания чаще всего следует искать в раннем детстве, когда родители или другие авторитетные фигуры были теми людьми, которые устанавливали моральные стандарты и идеалы. Именно последние и формируют наш шаблон восприятия мира. Проблема в следующем: если родители предъявляют ребенку завышенные ожидания, в итоге это может привести к тому, что человек начинает ощущать себя ущербным. Когда он видит, что не может соответствовать этим стандартам и идеалам, внутри него растет...

На моем жизненном пути бывают и взлеты, и падения, периоды затишья и осмысления, кризисы в карьере, в личной жизни и конечно, кризисы среднего возраста, которые дают нам новые возможности и горизонты. В один из таких сложных жизненных кризисных периодов сильная и смелая женщина Учитель пришла в мою жизнь и те, ключевые слова, сказанные ею мне, были мною услышаны. Помимо мудрых слов поддержки и придания уверенности, на примере своего жизненного опыта и невероятного карьерного роста Елены, уникальной экспертности в виде собственных наработок и инструментов, предложенных мне и взятых мною в работу,...

Мне близко больше слово Предпринимательство, нежели Бизнес. Моя основная внутренняя личная мотивация – это действие: создавать, предпринимать, пробовать, и достигать задуманного получать результат. Я рано стала “взрослой”, ту среду, в которой я росла, я всегда по ощущениям воспринимала как игровое поле. Опираясь на внутренние базовые ценности, которые были заложены моими родителями и не поменялись по сей день, придавали мне уверенности, а навыки игры я приобретала и оттачивала сама, и основное – это коммуникации и построение внутренних связей, а также практические навыки работы с огромными потоками информации...