КрутоДар😌

Замечаю, что в последнее время повсеместно в разных организациях у руководства сносит крышу... Это что?! Власть портит людей, деньги или это детские травмы??? Высшее руководство стало позволять себе выражаться нецензурной лексикой, унижать подчинённых и делать большой акцент на зарплату сотрудников: "ты вот был на больничном, однако, я тебе оплатил эти дни!!" (В основном в частных организациях), типа сотрудник не должен болеть, а пахать, как лошадь! Также Боссы всегда находят, к чему придраться, даже если сделано все хорошо и сверхнормы и от этого просто кайфуют. Что это? Почему это всё чаще стало происходить? Один знакомый медик предположил, что, возможно, это последствия ковида... Может он и прав... Еще интересные моменты, это когда в фирме работают родственники, мужья,жены и свои личные проблемы, опасения переносят в рабочую сферу: начинается слежка за родным человеком внутри коллектива, порой, доходящая до паранойи, гиперконтроль и тд., да и работники, принятые со стороны, так или иначе становятся вовлеченными в эти закулисные игры, а некоторые, имеющие тонкую душевную организацию, просто погружаются от таких "волшебных руководителей" в глубокую депрессию, либо спасаются средствами, помогающими уйти от реальности, а многие, не выдержав напряга, просто вынуждены искать другое место. А, придя на новое собеседование, слышат одну и ту же фразу: "почему такая частая смена работы? ". Да, потому, уважаемые, что не умеете Вы нормально руководить и разделять личное с рабочим! И никто не может это остановить... И сами эти, так называемые "Биг Боссы" чувствуют себя центром вселенной, но на самом деле маленькие обиженные мальчики и девочки, либо "заевшиеся" большими деньгами. Да, говорят, что раньше такого безобразия не было, время было другое... Сейчас мы живем со скоростью света, всё меняется, порой, не так, как нам хотелось бы. Единственное, что мы можем сделать, это начать с себя, со своей личности, научиться самоорганизовываться, прежде, чем занимать большие посты, ведь работать с людьми- это большой труд и не каждому это дано и не каждый способен руководить, еще должна присутствовать здоровая самокритика, а не самодурство! Вообще, здорово было бы, если открылся бы какой-нибудь комитет с жёстким отбором на роль руководителя! Вот, тогда бы было реально круто!!!

Очень понравилась статья об истериках руководителей. Думаю, многие, так или иначе, сталкивались с этим! "Никакому менеджеру нельзя простить истерику. Вопли-крики, брызжущую слюну, глаза, выпрыгивающие из орбит, и поток оскорблений в чей угодно адрес. Потому что менеджер — это взрослая профессия. А взрослые так себя не ведут. Истерика маленького ребенка — это неприятно, но понятно. Дети не умеют себя контролировать. Истерика взрослого — это противно и страшно. Если в истерику впал ваш сотрудник, это нежелательное поведение, вызванное, скорее всего, усталостью и нервным срывом. Переработал, бывает. Или случилось что-то. Человека не надо поощрять за это, достаточно успокоить и разобраться, кто и в чем виноват. Но истерика начальника — это не просто выплеск эмоций, это запредельный непрофессионализм. У руководителя нет опции так себя вести. Исполнителя за истерику можно пожурить и слегка наказать. Менеджера за истерику надо немедленно уволить".

чУдный Юрьев-Польский! Все же хочу добавить еще фото этого города в ленту! Кстати, а Вы знали, что тут снимались такие фильмы, как "Юрьев день", " Гуляй, Вася! " и наш всеми знакомый "Золотой теленок"? Второй пересматривала уже несколько раз, он такой легкий, веселый!

Со временем,а может быть, и с возрастом я научилась отпускать тех людей, с кем мы ну слишком разные. Друзья, приятели, знакомые, даже любимые и те, кто стал на какое- то время близким, но так и остался до невозможности далеким, просто должны быть отпущены. Да, согласна с тем, противоположности часто притягиваются, но как правило, лишь на короткий срок, чтобы дать какой- то опыт друг другу, чему- то научить, на что- то открыть глаза. И вот сравнительно недавно поняла, что жизнь короткая и не нужно тратить её на не своих людей- они всё равно никогда не поймут нас, а мы их и, в итоге, только измучаем друг друга. Думаю, что нужно искать и быть с теми, кто идет в ногу с нами, смотрит на эту жизнь также, как и мы. Нет плохих и хороших, есть свои и чужие! Потому что любые отношения должны приносить радость и ни в коем случае не быть в тягость. Нужно искать себе подобное, близкое сердцу. И не нужно бояться отпускать людей, ведь наше от нас никуда не уйдёт, а чужое, каким бы притягательным оно ни было, навсегда останется чужим....

Это разноглазое чудо со мной уже 17 лет.... Как быстро летит время... Ведь совсем недавно соседи собирались на юг и попросили присмотреть за Алиской.... Еще в детские годы мечтала о какой-либо живности в доме, но у мамы была сильная аллергияи приходилось довольствоваться соседскими кошками и собаками. Однажды мама принесла из магазина большой календарь с изображением белой кошки с разными глазками, и каждый день, на протяжении длительного времени я визуализирлвала на нее... Спустя время, когда я стала совсем взрослой тетенькой, а мама, к сожалению, уже собиралась покинуть этот мир, соседи вручили для присмотра эту кошечку. Счастью моему не было предела, даже поверила в силу визуализации (реально же работает!!). Она постоянно спала у маминых ног, когда бегала, всегда старалась аккуратно перепрыгивать ее, чтоб, видимо, не навредить. Подошло время отдавать ее хозяевам, мы с сестрой со слезами на глазах понесли ее.... И, о чудо! Нам ее подарили!!!! Алиска выросла с аристократическим характером: все должно быть чисто, тихо, культурно в ее присутствии. Но, когда грущу, то сразу чувствует мои настроения и сидит рядом, мурлычит... Очень ей благодарна, что рядом... Сколько раз ее лечила, думала всё, конец, но, слава Богу- живет и радует своим присутствием! Необычное животное, а глаза- это просто целая вселенная!

Это классное ощущение перед предстоящей поездкой в любимый город, город, который оставил в душе тёплые воспоминания.... Наконец-то билет на руках, а в сердце волнение, радость и одновременно грусть, что не вернуть эти годы.... Увы и ах, но жизнь продолжается, впереди новые дороги!