Охрана труда перестала быть просто зоной обязательных, но «непродуктивных» расходов. Традиционный подход, при котором компания ограничивается покупкой СИЗ и сдачей отчетов, в современных реалиях экономически не оправдан. Несчастный случай на производстве - это не только человеческая трагедия, но и прямые финансовые убытки, репутационные риски и угроза уголовной ответственности для руководителей. В условиях жесткой конкуренции служба охраны труда должна говорить на языке бизнеса: доказывать ценность...
Образование и охрана труда
Ошибка выжившего на заводе: почему директора экономят на охране труда до первого ЧП
Три когнитивных искажения, которые превращают безопасность в «дыру в бюджете», и один инструмент, который спасает миллионы Вместо вступления - цифры, от которых холодеет внутри По данным СФР, каждый пятый несчастный случай на производстве заканчивается тяжёлыми последствиями. И почти в 90 % случаев причиной становится не отсутствие инструкций, а системная экономия на безопасности. Но вот парадокс: директора знают о штрафах. Они слышали про уголовные статьи. Они видели новости о заводах, которые останавливали на месяцы после трагедий...
Карта рабочего дня: новый уровень контроля за работами повышенной опасности
Обеспечение безопасности при выполнении работ повышенной опасности - одна из ключевых задач любого предприятия. Традиционные методы контроля, хоть и эффективны, не всегда позволяют оперативно реагировать на возникающие риски. Внедрение системы «Карта рабочего дня» с фотофиксацией и электронным документооборотом даёт руководителям возможность усилить контроль и минимизировать вероятность инцидентов. Что такое «Карта рабочего дня» «Карта рабочего дня» — это система контроля, в рамках которой сотрудники:...
Обучение охране труда: выбирать между центром или внутренними ресурсами?
На самом деле это очень важный вопрос, который касается Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании» и Постановления Правительства РФ № 2464. Согласно Постановления № 2464, обучение по охране труда действительно может проводиться либо в специализированных учебных центрах, либо силами самой организации. В чем же различия, плюсы и минусы каждого варианта, чтобы вы могли выбрать оптимальный. Основное различие 1. Обучение в учебном центре Плюсы: Минусы: Идеально подходит для: Малого и среднего бизнеса (до 100 чел...
Как комиссия по расследованию несчастного случая определяет степень вины
Оценка вины — один из наиболее затруднительных аспектов деятельности комиссии по расследованию несчастных случаев. Ключевое правило заключается в том, что основная задача комиссии — выявить причинную зависимость между поступками (или отсутствием действий) сотрудника и случившимся инцидентом, а не применять меру ответственности. Согласно ст. 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации, комиссия может определить процент вины пострадавшего (работника), однако лишь в случае, когда несчастный случай произошёл вследствие грубой неосторожности со стороны самого работника...
