Светлана Грифель

Просто на одном дыхании 😍 «Желание» — третья часть серии, продолжение бестселлеров «Жажда» и «Искушение» Трейси Вульф. Начала читать с третьей книги, о первых двух даже не знала и знаете, за час 100 страниц...

Почти год назад произошла ситуация, не очень приятная, но в тоже время "что не делается, то к лучшему", которая меня немного вывела из колеи. Лавировать приходится до сих пор. Ну и одна из тем, это конечно же финансовое планирование. Не смотря на то, что уже много книг об этом прочитано, более того, сама я являюсь финансовым менеджером, могу сказать, что не все методы и системы могут подойти именно вам, мне или ещё кому-то, но и не все методы совершенны. Одно знаю точно, наличие...

У меня высшее образование, работа в неплохой компании, большой опыт и я работаю с клиентами. За 11 лет работы видела и слышала разное и думала, что уже ничего не удивит. Удивило 🙈 Сегодня пришёл клиент и между нами состоялся диалог: - Добрый день, какой у Вас вопрос? - Девушка, я начальник! Протягивает свою руку с телефоном мне в лицо, где не обновлено приложение. - Хорошо, Вам нужно переустановить приложение? - Да, переустановите сами, я не умею. - Хорошо, подключайтесь пока к wi-fi. Клиент...

И когда это делать, если после работы времени совсем не хватает. Скажу, сразу, не любила читать и даже помню почему. В школе у нас вели "технику чтения", во время которой оттачивалась совсем не техника, а скорость. Кому она нужна - до сих пор остаётся загадкой💁‍♀️. Вот когда до меня доходила очередь, всегда переживала, потому что в слух я читала медленнее (и до сих пор в слух читаю медленно).  Любовь к чтению 📚 появилась у меня только в 5ом классе, когда весь "детсадовский бред" остался позади...

Мы часто слышали такую историю, что работодателю требуется девушка 20 лет, с 20 летним стажем работы и взрослыми детьми. Как правило, к этим критериям часто можно отнести и "чтобы никогда не болела, в отпуск не ходила, 24/7 была на связи и решала все вопросы". Шутки-шутками, но реальность почти такая же. Не смотря на то, что в мире все стремительно меняется требования руководителей противоречат сами себе. Без опыта сотрудник не нужен, но и с опытом тоже не нужен, потому что "вы работали в разных местах" и все равно на то, что запрашивает опыт был получен в разных местах...