Заря | Дзен

О ситуации на УАЗе Недавно прошла забастовка на УАЗе с требованием повышения зарплат. Бастующие заявили, что в последние месяцы они получали на руки не более 20 тысяч рублей в месяц. Сама акция прошла на рабочем месте. Руководство завода заявило, что никакой забастовки не было, а была запланированная встреча руководства с работниками. Также было заявлено, что средняя зарплата работников завода составляет около 40 тысяч рублей в месяц, что несколько выше средней зарплаты по региону. Однако, в среднюю зарплату входит и зарплата начальников цехов, бригадиров, мастеров, работников вредных участков производства, и зарплата уборщиков, штамповщиков, работников кухни и т.д. Анализируя те вакансии на УАЗе, что выложены в свободном доступе, можно прийти к выводу, что работникам конвейера, предлагается зарплата в районе 22-25 тысяч "грязными" (до вычета 13% налога). Т.е., начальство считает, что и этого за глаза работягам. Дескать, пусть радуются тому, что есть. И это на фоне заметно выросших зарплат топ-менеджмента. Однако, стоило небольшой группе рабочих (примерно 50 человек) выступить более-менее организованно, как руководство тут же постаралось замять данный "инцидент". В итоге директор пообещал поднять зарплату, правда всего лишь на несколько %, что точно не улучшит материального положения бастующих. Рост цен на товары и услуги, отмена социальных гарантий, общее удорожание жизни, очень скоро нивелирует эту подачку. Неизвестно, было ли это обещание как-то зафиксировано, но пока данное положение не закреплено в коллективном договоре между собственником производства и работниками, грош цена всем этим обещаниям. Спустя пару дней после выступления рабочих, на территорию завода пришли сотрудники полиции. Тут же нашли зачинщиков “плановой встречи” и задержали их под предлогом того, что данное предприятие выполняет гособоронзаказ и является стратегически важным, а действия бастующих расцениваются как саботаж. А может топ-менеджмент предприятия, назначив себе заоблачные вознаграждения, а работягам - что останется, доведя их до текущего бедственного состояния, и есть настоящий саботажник? На наш взгляд, за подрыв обороноспособности страны в ответе "эффективные собственники”, которые, начиная с 1991 года оптимизируют всё, что не приколочено. Закрывают, в том числе и оборонные предприятия, станки распродают на металлолом, а деньги выводят в офшоры. То есть используют некогда народную собственность, для удовлетворения своих частных интересов. И стоит рабочим заявить о низкой зарплате и потребовать её повысить, не ради роскошной жизни, а ради элементарного выживания - как тут же появляются блюстители порядка и объявляют рабочих саботажниками. Так работает капитал. Похоже, пока в РФ правит этот самый капитал, обороноспособность страны и положение трудящихся будут неизбежно ухудшаться. Любую попытку рабочих бороться за свои права, за улучшение условий труда, за достойную жизнь, начальство будет всячески стремиться купировать пустыми обещаниями, угрозами и репрессиями. Достаточно даже небольшой группе рабочих сплотиться вокруг общего интереса, это сразу вызывает нешуточный резонанс в средствах массовой информации, что заставляет руководителей предприятия вести переговоры с бастующими, обещать всяческие улучшения и попутно присылать на предприятие полицейских для расправы над ними. Очевидно, что каждый рабочий хочет иметь возможность трудиться и получать достойное вознаграждение за свой добросовестный труд, а не жалкие крошки с барского стола. А значит и задачи у трудящихся одни и те же. Следовательно и решать их сподручнее сообща. И требования выдвигать общие для подавляющего большинства. Если бы работников конвейера поддержали и все остальные работники УАЗа, а также других предприятий, позиция рабочих была бы во много раз сильнее. И чем более организованно и сплоченно они бы выступили, тем меньше шансов было бы у руководства спустить всё на тормозах и задавить данное выступление при помощи полицейских. Сила трудящихся в их солидарности, организованности и сознательности. Пролетарии всех стран, соединяйтесь!

2 года назад