Виктория Алмазова

❓ Как быстро закрыть сложную вакансию? ▶️ для начала нужно понять, что определяет «сложность», задав правильные вопросы: — почему вакансия считается сложной? — что создает эту сложность? Исходя из ответов, видим нюансы, которые стоит подкорректировать и вакансия становится легкой ▶️ так же на вакансию влияет срочность, если требуется найти сотрудника в сжатые сроки, то это будет сложнее Тогда поиск людей производится через холодный обзвон: — отбор по нужным скиллам — собеседования с кандидатами Перед созданием вакансии, нужно: — провести подготовительную работу — произвести анализ рынка — правильно замотивировать кандидата Нюансов в данном вопросе может быть много, поэтому работодатели обращаются ко мне для быстрых результатов! 🔥

Сегодня поговорим о миссии и целях в бизнесе💰 Я - опытный управленец, с более чем восьмилетним опытом в управлении персоналом. Я работала в разных нишах, включая ритейл, и подняла выручку в 18 раз📊🔥 Сейчас же у меня своё HR агенство и я всегда стараюсь вкладываться в его развитие и помогать людям, как работодателям, так и кандидатам. Наша миссия - не только найти работу для людей, но и найти им работу, которая соответствует их ценностям. Мы не работаем с теми, кто хочет выжимать своих сотрудников. 💫Моя мечта - иметь большой штат и выстроеннную систему управления, чтобы мы могли помогать как можно большему количеству предпринимателей найти идеальных сотрудников.

Привет! 👋🏻 Я, Виктория Алмазова, предприниматель и управленец 📍Основатель HR-агенства AV-Group 📍Я провела 2100 часов обучения с клиентами клиенты из Франции, Санкт-Петербурга, Москвы, МО, Екатеринбурга 📍Имею практический опыт: 8 лет в управлении персоналом и 14 лет в продажах 📍Имею 2 высших образования: экономическое и юридическое 📍Автор курса «Основы эффективного управления» и «Бизнес-ассистент по захвату мира» Благодарю за подписку и дарю Чек-лист по выходу из операционки 🔥 Сайт - hhr-avgroup.ruМой YouTube - hyoutube.com/...altМой Instagram - hinstagram.com/...ovaМой профиль в TenChat: htenchat.ru/...1e8