7 советов себе 5 лет назад
Ну что, подытожим, пока мы все здесь. Развитие любой организации дело сложное, развитие университета - вдвойне. Перефразировав старую шутку, можно сказать, что развивать университет - то же самое, что пытаться передвинуть кладбище. Во-первых, очень дорого. Во-вторых, технически весьма сложно. В-третьих, не стоит рассчитывать на активную поддержку снизу. Но именно развитие и есть подлинная работа руководителя. Оглядываясь назад, я посоветовал бы себе: 1. Один человек может изменить все. Кадровые решения - лучшее, что вы можете сделать. «Правильный» человек сам изменит окружение, привлечет соратников и создаст новое...