Слышьте - и да услышимы будете Если обратите внимание на разговоры, то увидите, что каждый говорит о себе. Классика: мужчины меряются писюнами в своих ахутельно интересных историях, а женщины разбираются у кого судьба сложнее в своих “о своем о девечьем” историях. Человек хочет рассказать о себе, а вы в ответ грузите его своими ненужностями. По любэ сами иногда замечали, что в разговоре вас вроде слушают, но не слышат. Говоришь ему о проблемах, а он как дед – нашел свободные уши и пофигу ему. Оба какие-то свои потребности закрывают. Лафхуйк: узнаете, что желает чел, когда вам что-то рассказывает\ какая его истинная потребность – закрываете ее – получаете его внимание в будущем. Только подумайте: оно вам надо? А то можете заполучить нытика или хвастунишку с 0-вой пользой. Стандартная формула: приносишь пользу = можешь получать профит. Шутки ради, прислушайтесь: что от вас РЕАЛЬНО хочет начальник? А в идеале спросите, что вы можете сделать, чтобы помочь компании помимо своих обязанностей. Как думаете босс оценит, что вы начнете вкладываться в компанию, создавая пользу сверх нормы? Последите за собой. Попробуйте в разговоре услышать. Не крутить в голове, что сказать потом, что спросить или ответить. Говорить и делать то, что спрашивают или больше, если это ТОЧНО принесет пользу. В 90% случаев хватает только что нужно. Показывайте другим свое внимание, а не ЭГО и жалобы. Начнете слышать и люди к вам потянуться. Больше контента в ТГ - t.me/kirichoid
2 года назад