Кадровое агентство HR-X

Добрый день, уважаемые гости и подписчики нашего канала! Правильно ли вы мотивируете своих сотрудников? Хотелось бы задать данный вопрос нашим работодателям, ведь эта статья сегодня им будет посвящена целиком и полностью. Для идущих в ногу со временем собственников бизнеса не секрет, что мотивация сотрудников разделяется на материальную и нематериальную. Для всех остальных существует только метод «Кнута и Пряника». Если мотивировать, то только за счёт незначительного повышения оплаты труда или выдачи незначительной премии...

Здравствуйте, дорогие наши подписчики и читатели! Во многих компаниях, особенно в различного рода производствах, руководство пытается внедрить «спасительную» систему менеджмента качества. Но, в большинстве случаев возникает вопрос: «Почему СМК не работает?» Недавно, я побывал на семинаре, посвященному этим проблемам, который вёл очень грамотный профессор, имеющий аттестацию к проведению аудитов на предприятиях (Если кому-то понадобятся контакты - поделюсь). Теперь же я хотел бы поделиться с вами полученными знаниями...

Доброго времени, дорогие наши читатели! Сегодня мне хотелось бы рассмотреть с вами ситуацию, складывающуюся в данный момент на рынке труда по всему миру, ввиду того, что на большинство позиций сейчас трудоустраиваются люди нового поколения – поколения Z. Для начала, давайте определим картину, что же это за поколение и чем оно отличается от других? К поколению Z чаще всего относят людей, родившихся в период с 1997 по 2012 годы. Людей этого поколения относят к категории «цифровой человек». Они больше других интересуются новыми технологиями и наукой...

Здравствуйте многоуважаемые наши подписчики и читатели нашего канала! Сегодня я хотел бы ознакомить вас с последними изменениями на рынке труда. Данная тема ни для кого не является секретом и может показаться, что вы всё об этом знаете, но в конце я вам дам несколько рекомендаций, причем касающихся и работодателей и HR и соискателей. На сегодняшний день, рынок труда продолжает трясти как в лихорадке. Работодатели тщетно пытаются закрыть незакрывающиеся вакансии, HR-ры стирают символы на клавиатурах...

Здравствуйте, дорогие наши читатели. В нашей сегодняшней статье, мы разберем с вами вопрос, связанный с адаптацией новых сотрудников на новом месте работы. Рассмотрим эти моменты со стороны сотрудника, со стороны HR-а и со стороны руководителя. Я считаю, что показать, что такое адаптация сотрудника стоит в трёх отдельных направлениях, поэтому это будет целый блок из трёх статей. Сегодня мы рассмотрим это со стороны соискателя. Надеюсь, что всем будет полезно подчерпнуть что-то новое для себя, посему устраивайтесь поудобней и, пожалуй, начнем...

Здравствуйте многоуважаемые подписчики и читатели нашего канала! Сегодня мы дадим ответ на самый важный вопрос для работодателя – Почему не закрывается вакансия? Думаю, что все уже заметили, что в настоящее время на рынке труда произошли кардинальные изменения, связанные с событиями последних лет и, если раньше существовала высокая конкуренция среди соискателей, то сейчас она такая же высокая, только среди работодателей. Для крупных холдингов, у которых сформированы и прекрасно функционируют...

Здравствуйте уважаемые читатели нашего канала. Сегодня хотелось бы поделиться опытом и раскрыть такую немаловажную тему, как работа «на себя» в сфере HR. На сегодняшний момент мы стали свидетелями огромных перемен на рынке труда. Стремительное развитие digital технологий, огромное количество информации в свободном доступе, смена поколений, все это подталкивает работодателей к более серьёзному подходу к выбору кандидата, а соискателей к поиску более выгодных условий трудоустройства. Эти перемены не обошли стороной и HR-направление...

Здравствуйте уважаемые гости нашего канала! Все мы в разные этапы нашей жизни, в той или иной степени сталкиваемся с таким направлением, как подбор персонала. Неважно, являетесь ли вы простым рабочим или высококлассным специалистом, вы наверняка, хотя бы раз в жизни проходили собеседование. Если вы – руководитель компании – нет смысла даже объяснять, насколько данное направление важно в функционировании вашего бизнеса. Ну а если вы сотрудник отдела по подбору персонала, то, как, если не вам знать все особенности и специфику этого нелёгкого, но поистине увлекательного дела...