TheOffice

IT-рынок последних лет напоминает маятник: от бурного роста и кадрового голода — к снижению количества вакансий и более строгому подходу к подбору специалистов. В 2025 году стали явными сразу несколько тенденций, которые меняют привычные сценарии найма. Собрали главные причины перемен, о которых важно знать соискателям, руководителям и HR. За последние два года количество открытых IT-позиций уменьшилось. Одни компании оптимизируют расходы после масштабных проектов, другие — перераспределяют ресурсы в пользу автоматизации и внутренних процессов...

HR-бренд в 2025 году строится не только на вакансиях, соцсетях и внешнем пиаре. Все чаще соискатели оценивают компанию по внутренней среде — атмосфере, условиям, визуальной культуре. Офис из символа контроля превратился в полноценный стратегический инструмент, способный привлекать и удерживать специалистов. Сотрудники все чаще задают вопрос: где мы работаем? И не в смысле названия компании — а в смысле пространства, которое их окружает. Как устроено рабочее место? Есть ли выделенное пространство...

Офис — это уже давно не просто место, где стоят столы, кресла и кофемашина. В 2025 году он стал пространством, которое работает на культуру, вовлеченность, командную динамику и продуктивность. Все больше компаний отказываются от скучных кабинетов и одинаковых open space в пользу среды, которая стимулирует креативность, делает рабочие процессы гибкими и создает точки притяжения для команды. Какие форматы выходят на первый план и как их поддерживает TheOffice. Работа в офисе перестает быть синонимом контроля над сотрудниками и все больше ассоциируется с вовлечением...

В преддверии начала нового учебного года и продуктивного сезона мы решили напомнить, что в стенах сервисного офиса возможно проведение мероприятий, в том числе образовательного характера. Почему именно в TheOffice корпоративное обучение может стать регулярной, удобной и эффективной практикой — рассказываем в новой статье. TheOffice предлагает инфраструктуру, в которой каждый метр работает на нужды команд. Благодаря продуманной архитектуре, гибкому зонированию и разноплановым помещениям здесь можно проводить обучение в разных форматах...

В 2025 году бизнес все чаще выбирает не классические офисы, а сервисные пространства. Почему? Потому что это удобно, экономично и отвечает актуальным требованиям сотрудников. Сервисный офис — это полностью готовое к работе пространство, которое арендуется вместе с услугами: обслуживанием, инфраструктурой, мебелью и техподдержкой. Вам не нужно думать о ремонте, закупках и ежедневной рутине — все уже сделано за вас. Рассказываем, почему компании все чаще предпочитают сервисные офисы традиционным корпоративным помещениям...

В мае 2025 года на платформах Иви и START состоялась премьера сериала «Чужие деньги» с Максимом Матвеевым, Стасей Милославской, Филиппом Янковским и Гошей Куценко. Часть съемок проходила в пространстве TheOffice — сервисном офисе, который уже успел стать популярной площадкой для киносъемок. Рассказываем, как проходили съемки, почему киноиндустрия все чаще обращает внимание на гибкие офисы, и как команда TheOffice справляется с задачами, выходящими за рамки классического представления о коворкинге...

В мае 2025 года в журнале Organizational Behavior and Human Decision Processes вышло исследование, вызвавшее серьезные дискуссии среди HR-экспертов и руководителей. Ученые из Гонконга и Испании выяснили: сотрудники, соблюдающие границы между работой и личной жизнью, реже получают повышение. Даже несмотря на высокую продуктивность. Причина — устойчивая предвзятость: если ты недоступен в выходные, значит, не предан компании на 100 %. Мы с командой TheOffice решили разобраться, насколько это справедливо в российских реалиях...

Офис больше не просто место, где ставят галочку о присутствии. Офис сегодня — пространство, которое либо работает на команду, либо мешает ей. На фоне растущих ожиданий сотрудников и распространения гибридных форматов работодатели оказываются перед выбором: адаптироваться или потерять людей. Кто-то действительно пересматривает подходы, а кто-то делает это только внешне, сохраняя суть прошлого. Именно такие «косметические» трансформации часто становятся источником фрустрации и снижения эффективности команд...

С каждым годом доля представителей поколения Z в офисах становится все заметнее. Сотрудники возрастной группы от 20 до 30 лет выходят на рынок труда со своими ценностями, ожиданиями и принципами, которые могут кардинально отличаться от взглядов их руководителей. К примеру, по данным исследования LAMPA, для 21 % зумеров при выборе места работы важна возможность практиковать удаленный или гибридный формат взаимодействия с командой. Более взрослым работодателям приходится адаптироваться, чтобы не только привлекать, но и удерживать молодых специалистов...

Современные компании все чаще сталкиваются с дилеммой: сохранить традиционный офисный режим или довериться гибридному формату? Несмотря на доказанную эффективность удаленной работы, многие работодатели испытывают тревожность перед пустыми рабочими местами. Им важно видеть сотрудников на местах, ощущать их вовлеченность в процессы и контролировать ход работы. Но насколько оправданы эти опасения? Работодатели часто связывают присутствие сотрудников в офисе с продуктивностью. Они считают, что личный...

Громкой новостью корпоративного мира в начале 2025 года стало заявление руководства концерна Toyota: всем сотрудникам вернуться с удаленки. В The Japan Times подчеркнули, что Toyota стала одной из последних крупных компаний, которая потребовала возвращения сотрудников в офисы. Но есть нюансы: Одного этого примера достаточно для демонстрации конфликта интересов в глобальной экономике труда. Работодатели стремятся вернуть контроль над процессами, а сотрудники хотят большей гибкости и свободы. И разрешить этот конфликт без компромиссов в обозримом будущем маловероятно...

Уходящий 2024 год войдет в историю как год настоящего прорыва в развитии нейросетей и искусственного интеллекта. Мы решили проверить, насколько он хорош, и обратились к ChatGPT с заданием: написать деловой гороскоп для наших резидентов и рассказать, где в The Office им будет комфортнее всего. Результат нас приятно удивил. Публикуем его с правками от нашего редактора. Для Овнов 2025 год станет годом активных начинаний и лидерства. В этом году для вас важна динамика и возможность показать свои идеи широкой аудитории...