Как бухгалтеру развивать навыки для успеха 💼💡
В условиях административно-командной системы учетный аппарат работал в основном «на чужого дядю» и совершенно недостаточно для своего собственного предприятия.
Сказывался формализм, характерный для административно-командной системы: главное, чтоб отчёт вовремя пришёл, а что там внутри – никто особо не обращал внимания. Это порой умаляло значимость работы всего бухгалтерского коллектива и всех, кто участвовал в документировании и обработке информации.
Но были и такие отчёты – мятые, потёртые, словно круглосуточно путешествовали в чьих-то руках. Такие отчеты вызывали некоторое восхищение: кто же...