Работа - людям

Продолжаем еженедельную рубрику Мифы про вахту Миф 2. «Свой» работник знает все «ОТ и ДО». Следующий миф про вахту касается непосредственно работы и выполняемых обязанностей. Среди потенциальных Предприятий-заказчиков зачастую встречается мнение, что свои работники всегда лучше. Они обучаются на предприятии с самого начала, знают все применяемые технологии, технологические процессы и оборудование. Они выполняют работу быстрее и качественнее, потому что им не нужно знакомится с производством, вникать в различные тонкости и изучать нюансы. Они все знают! И это правда. Однако… С этим утверждением легко поспорить. Возьмем тот же пример, с заводским рабочим (просто мне эта тема ближе, а вы можете предложить свой вариант), всю жизнь проработавшем на одном предприятии. Безусловно этот рабочий знает всю технологию производства «от и до». Он знаком со всеми технологическими процессами (возможно принимал участие в их разработке). Но! Он знает только эту технологию, и только эти технологические процессы, и только эти инструменты, которые испокон века на предприятии применялись. Вахтовик же, в силу своего метода работы, бывает на разных предприятиях, имеет дело с различными технологиями и инструментами, владеет разными технологическими процессами. И поэтому он может предложить новое решение, которое значительно повысит производительность или снизит энергозатраты. Знаете, как работает «свежая кровь» в замкнутых социальных группах? Мне кажется - убедительно. Жду ваших мифов (возражений) по поводу вахтового метода работы.

Доброго всем дня! За окнами весна! Остатки сугробов тихонечко тают под моросящим который день дождем. Слякотно, грязно, хмуро. Но уже по весеннему тепло. И птички по утрам поют, несмотря на затянутое тучами небо и полное отсутствие солнечного света. Так что мы не унываем! Началась новая рабочая неделя и новые планы. А в планах у нас - найти очень дефицитных по нашим временам станочников для работы на оборонных предприятиях России. Если вы помните, в какой то момент нашей с вами истории рабочие профессии оказались не в почете. Молодежь массово пошла получать высшее образование или ударилась в коммерцию и IT. Это, безусловно, похвально! Но проблема в том, что профессиональных заводских рабочих практически не стало. “Старая гвардия” достигла пенсионного возраста, а "молодежи" катастрофически мало. Поэтому сейчас мы сталкиваемся с острой нехваткой грамотных станочников. А ведь именно сейчас они очень нужны. Промышленность нацелена на импортозамещение. Оборонные предприятия завалены заказами. А кадры - в дефиците! Так что на этой неделе мы усиленно ищем станочников для работы на авиационных предприятиях в г. Москве и г. Дубна и на автомобильном заводе в г. Миасс. Кому интересна тема - пишите в комментарии, подписывайтесь на наши группы и на наш канал. Будет интересно!