Найти в Дзене
"Чтобы не разочаровываться, нужно не очаровываться". Почему с возрастом с некоторыми людьми дружить становится сложно и хлопотно?! Какие особенности развития и углубления в себя влияют на это? Или это всё оправдания, чтобы не признавать, что человек вам просто стал неприятен или ваши взгляды стали расходится под влиянием разных событий в жизни каждого а отдельности? Какая куча мала факторов будут раз за разом отдалять вас друг от друга, и как это принять с наименьшим ущербом для взаимоотношений? Складывается мнение, что для меня эта задачка насущная, но неразрешимая. Очень сложно прекращать отношения, которые долгое время приносили так много тепла, а теперь сжигают и приносят один лишь пепел... Романтизировать дружбу также опасно, как и романтизировать отношения между любовниками(партнёрами). Никто не застрахован от розовых очков, но реальный мир от этого менее реальным не станет! В общем, когда начинаешь замечать сигналы от друга, которые идут в разрез с твоими убеждениями и интересами, то политика здорового эгоизма как нельзя кстати. Решаю мягко, но монолитно воздвигать стену личных границ, потому что жить, оправдывая ожидания другого человека, совершенная чушь! Правильнее поддерживать баланс в себе, а не быть постоянно спасательным кругом для другого человека, и заполнять собой его бреши...каждый берет ответственность за свою жизнь сам, тогда выйдет толк!
2 года назад
Насколько часто современные люди задумываются о влиянии прошлого на наше нынешнее сознание и наши стереотипы или даже приоритеты? Вообще на наше поведение, воспитание, желания и цели. Один из важнейших вопросов философии: "бытие порождает сознание или сознание рождает бытие?" не имеет правильного ответа, по моему мнению. Всё потому, что если вы исповедуете буддизм или индуизм, то ответите, что бытие порождает сознание, ведь человек-это продолжение воли бога и от того, что он существует, ему дарована жизнь и сознание, но если вы спросите человека более близкого к западной философии и христианству, то тот скорее ответит обратное, потому как еще от Декарта чётко усвоено "cogito ergo sum"- я мыслю, значит я существую. Точная наука тут явно не помощник, значит стоит обратиться к своей интуиции и первоисточникам. От того, где вы выросли, и кто были ваши предки во многом определяется и то, кем вы станете, и как будете думать, но важно помнить, что во многом, но не во всем. Для более полной жизни и более оптимального использования своих, природных, исторических, духовных - всех, какие придут в голову вам ресурсов, нужно обязательно находиться в состоянии изучения и понимания своего мира и мира окружающего вас. Мыслительный процесс не даёт вашему мозгу стареть и не даёт вашему уровню жизни падать или оставаться прежним и не развиваться. Человек живой и любознательный по особенному очарователен. Если вы долго не можете понять зачем вы живёте или чего хотите, то обратитесь к множеству и множеству уже известных миру знаний. Если вы думаете, что знать физику, если вы экономист - глупость, то вы ошибаетесь. Глупость не понимать и избегать одну из фундаментальных, важнейших наук для человечества. В вашей жизни важно абсолютно всё! Что и как вы едите, как вы спите и с кем, о чём говорите, какую косметику используете (если вы женщина) или как проводите рабочее и свободное время(если вы мужчина). Важно, занимаетесь ли вы спортом, путешествуете, читаете, умеете ли говорить, есть ли у вас интересы и хобби- всё это имеет значение наравне с вашим уровнем дохода, внешностью и генетикой. Нет неважных вещей! Совсем! Философия восточная и западная формирует список этих важных и второстепенных вещей в нашем повседневном обществе: семье, школе, университете, работе, дружбе, любви. Если вы живёте в России или Европе, Америке, то более широкие взгляды и знания даст вам подключения в свою жизнь именно традиций восточных, азиатских. Для начала, конечно, стоит изучить себя и свои корни, как человека - части западной цивилизации. Аристотель, Марк Аврелий, Ницше, Декарт, Спиноза, Кант, Шопенгауэр - этот список не исчерпывающий и неполный, тут можно выбирать по душе... Можно выбрать для себя Адама Смита, Бэкона, Маркса, Кейнса добавить Драйзера, Лондона, Селинджера, Маркеса, Чехова и кто там вам еще понравится-это при условии, что вам ближе коммерция, насмешка над массой, склонность к достигаторство. И дополнить это Сунь цзы, Конфуцианское четверокнижие и Бхагавадгиту. Конечно, это всё индивидуально, что кому-то даётся, кому-то убивается, но это личный выбор, который даст результат для вашей жизни 100%. А улучшение качества 1 жизни даёт улучшение в общей массе...
2 года назад
Свободный график - это однозначный жирный плюс для человечества. Понятно, что применим он далеко не ко всем профессиям и не ко всем случаям, но наслаждение, испытываемое от осознания, что ты сам выбираешь куда и когда ехать- расслабляет. Вообще, понятие времени и его рамок очень прививает тревожности всей деятельности, заставляет жертвовать или отказываться от необходимых вещей, в угоду выбора меньшего из зол. Например, вы любите выспаться, плотно и медленно позавтракать, а до этого сделать гимнастику и много чего еще. Актуально называемое ныне : MORNING RUTINE. Но на эти все действия вм нужно, как минимум, пару часов, иначе удовольствия от всего вышеперечисленного впопыхах, ну прямо скажем никакого. Соответственно, если у вас есть чёткие рамки по времени прибытия на рабочее место, то вам нужно выбрать либо отказаться от части любимых занятий, либо встать за 2 часа до комфортного подъема. В тот самый момент, когда вам приходится жертвовать, и рождается дискомфорт и недовольство.
2 года назад
Обратное подчинение ч.2 (дружба)
"Y" Часто бывает, что мы боимся уволить человека(в контексте работы) или перестать общаться, или уйти из отношений. Почему это происходит? Отчасти из-за того, что мы меняемся ролями с подчиненными и становимся зависимыми от них. Чаще это проявляется в особенном отношении к людям, в выделении их в более значимый и узкий круг доверия(общения). Это чаще происходит в женском коллективе, причина этому – эмоциональность и стремление к семейственности. Хотя, наверное, даже не честное утверждение и сексистское, есть такие проблемы в мужских и смешенных коллективах. Я считаю, что происходит это по слишком...
2 года назад
Обратное подчинение. Часть 1
«Х» (всё сказанное - рассуждения не императивного характера, написанные под звучание изысканных сонат Метнера для фортепиано) То, с чем пришлось столкнуться лично-это обратное подчинение (руководитель частично в подчинении у сотрудников). Я считаю, что это проблема управления небольшим коллективом, так как в таком формате больше личного общения с подчинёнными, больше пространства для постоянного взаимодействия и больше надежды на помощь, больше времени и внимания. Границы стираются, а взаимовыручка их огибает и преодолевает, как Елена Исинбаева. Если взять в расчет еще и тот факт, что в моем случае...
2 года назад