#ZARиK

«На двойки учишься - на завод пойдёшь», «Фу - грязный работяга!», «В ПТУ захотел?.. идиотом хочешь стать?!» слышим мы из каждого утюга в конце учебного года, когда 9 классники выбирают дальнейший путь. Давно это пошло у нас в обществе - свысока относится к рабочему классу. Можно долго рассуждать как рабочий человек из героя-труженика превратился в того кем пугают детей. «Это добровольное рабство»: 6 причин не идти на рабочие специальности ПРИЧИНА № 1 Можно подорвать здоровье и не найти новое место работы ПРИЧИНА № 2 Физический труд недостаточно престижен ПРИЧИНА № 3 Зарплата не всегда соответствует усилиям ПРИЧИНА № 4 На заводах редко предлагают хороший соцпакет и бонусы ПРИЧИНА № 5 Условия труда на заводах оставляют желать лучшего ПРИЧИНА № 6 Работать на себя проще и выгоднее Реальные ужасы работы на заводе Строгий режим работы, не престижность работы, грязь, тяжелые условия труда - это всё не так страшно. Стоять у станка целую смену, варить, красить, собирать - всё это конечно же непросто, особенно с непривычки. Рабочие на заводе приобретают кучу профессиональных болезней, от проблем с опорно-двигательным аппаратом, проблем с лёгкими, зрением, слухом, вибрационные болезни, до конкретных производственных травм. Почему никто не хочет работать на заводе: 6 очевидных причин 1)Отсутствие перспектив развития 2)Низкая заработная плата 3)Старое оборудование 4)Риск для здоровья и низкий уровень охраны труда 5)Выполнение задач, не связанных с должностными обязанностями. 6) Монотонный труд и физические нагрузки Итог: Хорошие условия — залог качественных кадров Работать на заводе можно и нужно, однако для привлечения квалифицированных специалистов важно обеспечить достойные условия труда. Только комфортные рабочие места, современное оборудование и справедливое вознаграждение мотивируют сотрудников качественно выполнять свою работу.