8 месяцев назад
• Вы подписаны
"Предприниматель" - профессия личности и лидера
10
подписчиков
Это канал: Бизнес для Малого Бизнеса, от идеи до работы в пределах трёх лет. Освещаю вопросы:
🛑Профессия "Предприниматель";
🛑Самозанятые и ИП;
🛑Архитектура Бизнеса и Своего Дела.
🍓 приглашаю на консультации и курс обучения онлайн
💌Для диалога: e1ena484@yandex.ru
Это канал: Бизнес для Малого Бизнеса, от идеи до работы в пределах трёх лет. Освещаю вопросы:
🛑Профессия "Предприниматель";
🛑Самозанятые и ИП;
🛑Архитектура Бизнеса и Своего Дела.
🍓 приглашаю на консультации и курс обучения онлайн
💌Для диалога: e1ena484@yandex.ru
9 месяцев назад
• Вы подписаны
Индия: глобальное изменение в трудовом кодексе. Разъяснение и мнение
Захотелось сравнить труд в России и в Индии. Правда вспомнить статьи трудового кодекса РФ предлагаю вспомнить самостоятельно , а про Индию расскажу. Приближается новый финансовый год. Для кого это стресс, потому что новые постановления приводят в шок. Для кого то приготовление к анализу бизнес процесса а у кого-то зародилась мысль продать ( закрыть) Своё Дело. Думаю дело в отголосках прошлого, когда какая то стабильность была, предсказуемость и прочее. Стабильность это хорошо, Но позвольте, природа тоже свои “выкрутасы” преподносит, ничего приспосабливаемся, спокойно реагируем...
9 месяцев назад
• Вы подписаны
А вы знаете,что структура "Конституции", может служить примером для создания структуры Корпоративной культуры бизнеса?
Давно задаюсь вопросом, что может служить примером, для создания Корпоративной культуры бизнеса? Где найти пример структуры, чтобы создать уникальную и индивидуальную корпоративной культуры отдельно взятого бизнеса и своего дела на территории государства? Чем руководствоваться? Что должно быть в фундаменте? Предлагаю провести Параллели между двумя документами: Конституция РФ и корпоративной культурой. ☘️Предыстория: Некоторое время назад, мы с заказчиком Николаем ( имя изменено) строили систему его бизнеса...
