Zu

Как я провожу мозговой штурм и гарантированно выношу с него идеи, при этом укладываюсь за 1 час Недавно понял, что компании Zufa не хватает брендового обещания, прочитав которое, клиент поймёт, какую потребность он закроет. Для этого организовываю встречу и 1️⃣ приглашаю любых желающих, главное, чтобы соотношение сотрудников и приглашенных было 1 к 1. 2️⃣ участники подготавливаются технически: гугл-таблица, все должны быть за компьютером, а не телефоном, т.к. нужно печатать. 3️⃣ участники генерируют идеи строго по таймеру: в нашем случае – 15 минут 4️⃣ устраиваем голосование за каждую идею и отсортировываем финалистов В завершении «мозгового штурма» было выбрано ключевое обещание бренда Zufa. Какое — узнаете в конце видео.

Недавно нас с братом Фаридом и отцом пригласили на мероприятие — присвоение центру «Полёт» имя моей мамы Антонины Гариповой. Антонина Алексеевна Гарипова — советская спортсменка-вертолётчица, шестикратная чемпионка СССР по вертолётному спорту, трёхкратная абсолютная чемпионка СССР в многоборье, член сборной СССР, мастер спорта СССР международного класса. В качестве инструктора обучила более 100 боевых вертолётчиков. В январе 2022 года в честь Антонины Гариповой была названа улица в Ижевске.

Недавно нас с братом Фаридом и отцом пригласили на мероприятие — присвоение центру «Полёт» имя моей мамы Антонины Гариповой. Антонина Алексеевна Гарипова — советская спортсменка-вертолётчица, шестикратная чемпионка СССР по вертолётному спорту, трёхкратная абсолютная чемпионка СССР в многоборье, член сборной СССР, мастер спорта СССР международного класса. В качестве инструктора обучила более 100 боевых вертолётчиков. В январе 2022 года в честь Антонины Гариповой была названа улица в Ижевске.

Недавно прошло общее собрание Zufa Puzzles. Расскажу какие цели я преследую проводя ежемесячно такие встречи: 1⃣ Порадоваться достижениям прошедшего месяца, а на январском собрании, еще и итогам года. 2⃣ Показать всему коллективу, что компания непрерывно движется вперед, растет как в деньгах, так и в выпуске продукции, штат увеличивается. 3⃣ Посмотреть друг на друга и еще раз почувствовать сопричастность к большому делу. На собрании абсолютно каждый, кто не в отпуске. 4⃣ Напомнить о целях или озвучить новые, если они подверглись изменению. Вообще, я транслирую цель буквально каждый день в личных диалогах с сотрудниками и уж подавно на общем собрании. "Стать LEGO в мире пазлов" — наша путеводная звезда. 5⃣ Придать уверенности в достижимости цели. Я делюсь своим видением не только КУДА мы идем, но и КАК мы это сделаем. Потому что недостаточно сказать, что в этом году мы должны вырасти в 5 раз с ₽130 млн. до ₽600 млн. Важно продемонстрировать, что такой план — это результат холодного расчета. В результате, собрание — это сильнейший инструмент формирования корпоративной культуры, оно поддерживает высокую энергию и сплочает команду. Что происходит на собрании: 🟢 Руководители отделов по очереди презентуют достижения своих команд. 🟢 Я благодарю, поддерживаю, хвалю, озвучиваю цели. 🟢 Все участники активно поддерживают спикеров жестами. 🔴 Не обсуждаем: задачи, проблемы, вопросы. Знакомо, когда на собрания опаздывают, забывают или у кого-то не работает камера, микрофон? Такие ситуации непременно будут, если пренебрегать подготовкой к встрече. Поэтому я тщательно готовлюсь к встрече. Вернее — готовился первые 3-4 раза, а дальше сотрудники уже обучаются и все проходит по накатанной. 🔶 За неделю оповещаю всех, не только сообщением в корпоративном чате, но и личными сообщениями. В таск-менеджере "Квант" это делается рассылкой массовых коммуникаций. И еще одно оповещение в день собрания. 🔶 В сообщении пишу инструкцию о том, что: все должны быть с включенными камерами и выключенными микрофонами, чтобы проверили технику заранее. Первые разы помощница с каждым лично созванивалась, чтобы проверить работоспособность гаджетов, а то некоторые рабочие производства не знали как подключаться к видео-встречам. 🔶 Никогда не жду опоздавших. Собрание начинается вовремя. Применяю это правило всегда и к любым встречам больше двух человек. Очень эффективно со второго раза приучает не опаздывать. 🔶 Длительность встречи планирую не более 45 минут. Между прочим, я регулярно приглашаю любых желающих на наши собрания. Пишите в комментариях "хочу на собрание", а также перешлите этот пост своему другу предпринимателю, если было полезно.