"Мир людей - мир профессий"

Проблемы в карьере, ищем причины. Как часто нам приходится исследовать определенные проблемы возникающие в жизни, а в том числе при построении карьеры, найти и понять первопричины возникновения проблемных ситуаций. Для этих целей существуют различные методы, одним из которых является «Пять Почему». Пять «Почему» (Five whys) – способ который Тайити Оно (создатель производственной системы компании Тойота) подходил к поиску причины любой проблемы, и заключавшийся в том, что для нахождения первопричины (глубинной причины) проблемы надо минимум пять раз спросить себя или человека «Почему»...

Риск – случайная категория, которую можно охарактеризовать, как вероятность возникновения определенного уровня потерь. Все риски, которым подвержен человек при развитии своей карьеры, можно объединить в три основные группы: 1.Социальные риски; 2.Материальные(ресурсные) риски; 3.Стихийные риски. При оценке риска необходимо установить для каждого из них значение величины вероятности его возникновения и его последствий. Социальные риски в карьере – это опасности и угрозы резкого изменения социального...

Управление рисками при построении карьеры. Как и в бизнесе, при построении карьеры необходимо смотреть всегда по сторонам с целью выявления возможных рисков. Некоторые из рисков могут носить системный характер, для выявления этих рисков и способов их снижения можно выполнить следующее упражнение: Для начала заполните таблицу, которая приведена ниже, последовательно отвечая на следующие вопросы: 1. Вспомните и внесите в столбец 1 таблицы все функционалы, которые вы можете выполнять. 2. Составьте из функционалов указанных в столбце 1 перечень должностей...

Принятие решений. Что делать при принятии сложных и важных решений. Как всем нам прекрасно знакома и известна ситуация, связанная с принятием важных и не очень важных для себя решений. Все мы сталкивались и сталкиваемся с ситуацией неопределенности, непредсказуемости, что произойдет, как спрогнозировать какой-то результат принятого решения для себя. Ранее, я помню многие из нас прибегали к старому, но работающему и сейчас методу мозгового штурма, когда на лист бумаги выписывались все варианты решений,...