"Мир людей - мир профессий"

В последнее время все актуальнее развивается удаленная работа, удаленные услуги. Связано это со многими факторами, в том числе и пандемией коронавирусной инфекции, которая затронула нас всех начиная с 2020 года. Многие компании перевели своих работников на удаленный режим работы. Многие компании стали привлекать работников для работы в удаленном режиме, поскольку это удобно, не нужно тратить деньги на аренду помещений, создание рабочих мест в офисных помещениях. Стало выгоднее привлечь удаленного работника с его ресурсами и знаниями. К таким услугам добавились и услуги финансистов на удаленке...

Проблемы в карьере, ищем причины. Как часто нам приходится исследовать определенные проблемы возникающие в жизни, а в том числе при построении карьеры, найти и понять первопричины возникновения проблемных ситуаций. Для этих целей существуют различные методы, одним из которых является «Пять Почему». Пять «Почему» (Five whys) – способ который Тайити Оно (создатель производственной системы компании Тойота) подходил к поиску причины любой проблемы, и заключавшийся в том, что для нахождения первопричины (глубинной причины) проблемы надо минимум пять раз спросить себя или человека «Почему»...

Какие виды мероприятий (действий) позволяют снизить риски при построении карьеры: Социальные риски. Выстраивание отношений с сотрудниками внутри организации, поиск агентов влияния, которые могут повлиять на вашу продвижение по службе. Нетворкинг - поиск и выстраивание знакомств вне работы, вне рабочей организации, посредством знакомства в специализированных профессиональных социальных сетях, участия в выставках, конференциях, в том числе с целью выстраивания знакомств и профессиональных отношений, в том числе с целью создания потенциальной базы работодателей. Проведение работы над собой, над своими...

Риск – случайная категория, которую можно охарактеризовать, как вероятность возникновения определенного уровня потерь. Все риски, которым подвержен человек при развитии своей карьеры, можно объединить в три основные группы: 1.Социальные риски; 2.Материальные(ресурсные) риски; 3.Стихийные риски. При оценке риска необходимо установить для каждого из них значение величины вероятности его возникновения и его последствий. Социальные риски в карьере – это опасности и угрозы резкого изменения социального...

Управление рисками при построении карьеры. Как и в бизнесе, при построении карьеры необходимо смотреть всегда по сторонам с целью выявления возможных рисков. Некоторые из рисков могут носить системный характер, для выявления этих рисков и способов их снижения можно выполнить следующее упражнение: Для начала заполните таблицу, которая приведена ниже, последовательно отвечая на следующие вопросы: 1. Вспомните и внесите в столбец 1 таблицы все функционалы, которые вы можете выполнять. 2. Составьте из функционалов указанных в столбце 1 перечень должностей...

Принятие решений. Что делать при принятии сложных и важных решений. Как всем нам прекрасно знакома и известна ситуация, связанная с принятием важных и не очень важных для себя решений. Все мы сталкивались и сталкиваемся с ситуацией неопределенности, непредсказуемости, что произойдет, как спрогнозировать какой-то результат принятого решения для себя. Ранее, я помню многие из нас прибегали к старому, но работающему и сейчас методу мозгового штурма, когда на лист бумаги выписывались все варианты решений,...

Инвестирование в обучение. Стратегия инвестирования в собственное обучение. В последнее время, наблюдаю все больший рост интереса к различным образовательным программам, в том числе различному повышению квалификации, профессиональной переподготовке и т.д. Число различного рода образовательных учреждений растет, «как на дрожжах», онлайн школы, курсы различной направленности, онлайн университеты. Ну как говорится если есть спрос, значит растет и предложение на него в особенности в таких мегаполисах, как Москва и Санкт-Петербург, Новосибирск. Но только вот мало кто задумывается и задумывается должным...

Карьерные стратегии. Изменения, которые происходят в современном мире настолько скоротечны, что мы порой просто не успеваем не то, что отреагировать на них, а и осознать то, что уже произошло. Шутка ли, совсем недавно в продуктовых магазинах появились автоматы самообслуживания, с помощью которых можно уже самостоятельно совершать покупки и рассчитываться за них. Как таковая необходимость в кассирах-операционистах отпадает и вскоре с развитием цифровых технологий отпадет совсем. Прогнозировать что-либо на рынке труда, в отношении собственной занятости и выстраивании какой-либо карьерной стратегии, карьерного пути, становится все сложнее и сложнее...

Исследование карьерного пути любого человека начинается с исследования всех сфер жизни клиента, не только его профессиональной сферы жизни. Для этого применяются разные техники, в том числе "Колесо жизненного баланса". Модель визуализации планов «Колесо жизни» (иногда его называют «Колесо баланса в жизни» применяется, когда нужно провести исследование возможных рисков при управлении развитием своей карьеры, исходя из того, что прежде чем начать работу по построению карьерных планов нужно привести в порядок все секторы своей жизни...