ЗАРПЛАТА

У каждого хоть раз возникал вопрос, что такое МРОТ и как он связан с заработной платой, постараюсь ответить на этот вопрос МРОТ – это минимальный размер оплаты труда, на который должен ориентироваться работодатель при расчете заработной платы своим сотрудникам. Зарплата не может быть меньше МРОТ, если сотрудник: Но есть исключения, если сотрудник работает по договору неполный месяц, т.е. на часть ставки, то зарплата может быть меньше МРОТ. При этом под заработной платой в законе подразумевается сумма до вычета налогов, т.е. все начисления за месяц, в том числе и районный коэффициент (в дальнейшем РК-зависит от региона)...