HR-будни

Хочу рассказать про неочевидные причины, когда работа не в радость и как работать с причинами и ответственностью. Для понимания причин негатива, я бы отделила непосредственную деятельность и компанию. Про Компанию К примеру вас все устраивает в вашей деятельности, но не устраивает компания. Помимо условий труда, уровня дохода, нужно учесть особенности организационной культуры. К примеру, вы молодой амбициозный руководитель вам интересно развитие, сложные задачи а вы приходите в компанию с клановой культурой...

Простые правила для эмоционального здоровья. Сегодня по плану хотела выложить пост как найти причину негативных эмоций на работе, но решила начинать нужно с "фундамента". Мне кажется очень важно заботиться о себе, а точнее о своем эмоциональном здоровье. Когда наша нервная система в стрессе, сложно сохранить адекватность реакций в взаимоотношениях. А принятие решения происходит через призму эмоций. Надеюсь, пункты ниже будут вам полезны. 1. Наладить режим сна и отдыха. и-за недосыпа ваша нервная...