Твой кадровик в телефоне🆗️🔵

Добрый день, друзья! За сколько дней до отпуска выплачиваются отпускные, сказано в статье 136 ТК РФ. Выплатить отпускные работнику следует не позднее, чем за три календарных дня до начала отпуска. Например, работник собирается в отпуск с понедельника. Выдайте ему отпускные не позднее четверга предыдущей недели (письмо Минтруда от 05.09.2018 № 14-1/ООГ-7157). Если же день выплаты отпускных попал на выходной или праздничный день, вы должны выдать отпускные работнику в предшествующий рабочий день (письмо Роструда от 14...

Так кто же этот загадочный мистер икс?🙂 Кадровик (специалист отдела кадров, менеджер по персоналу или инспектор по кадрам) – это сотрудник компании, который занимается кадровым делопроизводством и несет ответственность за формирование кадровой политики предприятия.  Деятельность кадровика осуществляется в соответствии с требованиями законодательства, согласно Положению об отделе кадров непосредственно самой организации, ее уставом, внутренним распорядком, приказами руководства и должностной инструкции...

Добрый день, друзья! Сегодня хочу осветить важные аспекты увольнения работника по соглашению сторон. Итак, разберём, что же такое расторжение трудового договора по соглашению сторон? В первую очередь-это один из способов расторжения трудового договора. Его используют, когда с сотрудником необходимо расстаться, но законных оснований для этого нет. Правила и понятие, что значит увольнение по соглашению сторон рассматривается в ст. 78 ТК РФ. Термин означает, что решено разорвать трудовой договор с соблюдением условий, о которых договорились работодатель и работник...

Добрый день, друзья! Сегодня хочу поднять такую животрепещущую для многих тему как работа в режиме многозадачности. Оговорюсь сразу, что многозадачность – это возможность, умение, навык выполнять несколько процессов одновременно, переключаясь с одной задачи на другую. Изначально термин применялся сугубо в среде программирования, но постепенно перекочевал в производство и в сферу человеческой деятельности. Существует два вида многозадачности- параллельная и последовательная. При первой ты, понятное дело, выполняешь несколько задач одновременно...

Добрый день, друзья! Поговорим сегодня об отпуске без сохранения заработной платы. Для начала поймём- что это? А это вид неоплачиваемого отпуска предоставляемый работникам по уважительным причинам. Статья 128 ТК РФ гласит: "По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем." Таким образом- инициатором данного вида отпуска является работник...