Служебная машина не завелась в мороз - вынужденный выходной водителя должен быть оплачен
Если служебная машина не завелась в мороз и рабочий день водителя закончился, не успев начаться, это считается простоем по вине работодателя. В таком случае время простоя должно оплачиваться. 💥 Если такая ситуация случилась - оформите время простоя приказом. Укажите в нем причины, продолжительность простоя и порядок его оплаты. По общему правилу время простоя по вине работодателя нужно оплачивать в размере не менее 2/3 среднего заработка работника (ст. 157 ТК РФ). Простой можно оплатить и в большем размере...