Найти в Дзене
Служебная машина не завелась в мороз - вынужденный выходной водителя должен быть оплачен
Если служебная машина не завелась в мороз и рабочий день водителя закончился, не успев начаться, это считается простоем по вине работодателя. В таком случае время простоя должно оплачиваться. 💥 Если такая ситуация случилась - оформите время простоя приказом. Укажите в нем причины, продолжительность простоя и порядок его оплаты. По общему правилу время простоя по вине работодателя нужно оплачивать в размере не менее 2/3 среднего заработка работника (ст. 157 ТК РФ). Простой можно оплатить и в большем размере...
2 года назад
Как субъектам МСП считать страховые взносы в 2023 году? Подробный пример с цифрами!
До 1 января 2023 года тариф страховых взносов делился по видам взносов: С 2023 года основной единый тариф взносов установлен в размере 30%. На выплаты свыше предельной базы взносы будут считаться по тарифу 15,1%. Предельная база на 2023 год установлена в размере 1 917 000 руб. Начиная с 2023 года субъектами МСП применяется единый пониженный тариф страховых взносов в размере 15,0% в отношении части зарплаты, превышающей МРОТ (16 242 руб.). То есть для субъектов МСП совокупный тариф страховых взносов составит 30% с выплат в пределах МРОТ и 15% с выплат сверх МРОТ...
2 года назад
История о том, как директор собственноручно завалил выездную налоговую проверку
Сегодня мне прислали на анализ акт выездной налоговой проверки компании. Попросили оценить перспективы и помочь с линией защиты. Основное доказательство, которое использовала инспекция - ПРОТОКОЛЫ ДОПРОСОВ СВИДЕТЕЛЕЙ! Руководство компании при получении решения о проведении проверки заняло позицию "проверяйте, что хотите, мы потом в акте почитаем" и соответственно не предпринимали никаких мер. ! Любую налоговую проверку необходимо ВЕСТИ! И не оставлять с ней на едине главного бухгалтера, который будет отвечать на КАКИЕ-ТО требования налогового органа...
2 года назад
Можно ли внештатному бухгалтеру - аутсорсеру выдать деньги подотчет?
В последнее время всё больше собственников бизнеса предпочитают не оформлять бухгалтера в штат, а пользоваться услугами "самозанятых" специалистов по ведению бухгалтерского и налогового учета. На просторах интернета огромное множество предложений по ведению бухгалтерского учета и сдаче налоговой отчетности. Но может ли такой "приходящий" специалист быть подотчетным лицом? Не нарушит ли законодательство руководитель компании, если выдаст подотчет деньги для оплаты расходов в интересах организации (расчеты с поставщиками, оплата услуг контрагентов и т...
2 года назад
Как будет выглядеть новая форма путевого листа и кто его обязан составлять?
Многие руководители компаний недооценивают важность правильного заполнения путевого листа транспортного средства. А, между прочим, именно путевой лист является основным первичным документом для контроля пробега транспортного средства, списания топлива, оплаты труда водителей и исчисления налогов. При проверке путевых листов сотрудники налоговой службы и другие проверяющие находят множество нарушений. Чаще всего претензии вызывает форма путевого листа и формат ее заполнения, установленный в компании...
2 года назад
Покупка авто в Казахстане: какую отчетность нужно сдать в Таможню и налоговую?
Если вы планируете приобрести в Казахстане (Белоруссии, Армении или Киргизии) легковой автомобиль только для личного пользования, эта информация не для вас. В этой статье разберем ситуацию, когда ООО или ИП планирует приобрести автомобиль в Казахстане (у организации или физлица) для использования в бизнесе. Какую отчетность представить в Таможню? Какие ввозные платежи необходимо оплатить? Во-первых, Казахстан входит в состав ЕАЭС, поэтому покупка автомобиля не подлежит таможенному оформлению (из-за единого таможенного пространства)...
2 года назад
Кто выплачивает зарплату суду присяжных?
На днях ко мне обратились за консультацией: сотруднику пришло приглашение в областной суд в качестве присяжного заседателя на ближайшие 4 года, что делать работодателю? Я и раньше знала, о таком гражданском долге - вершить правосудие в роли присяжного заседателя. Но на практике никогда не сталкивалась с такой ситуацией. Итак, ответ: работодатель не должен оплачивать дни, в которые его сотрудник выполняет обязанности присяжного заседателя! Но при этом в обязанности...
2 года назад