MyQuickStart

Чем выгоден удалённый отдел продаж? Средняя зарплата менеджера по продажам в Москве 70 000 рублей. Это деньги, которые сотрудник получает "на руки". Руководитель сверх этих денег около 30% тратит на налоги. Кроме того - 21 день отпуска, примерно 14 дней больничного. В год один менеджер обходится компании 1 173 600 рублей Обратившись в Myquickstart заказчик получает за 70 000 рублей двух менеджеров + руководителя отдела продаж. В год это 840 000 рублей за полноценный отдел продаж Наши менеджеры совершают в месяц 2600 звонков, а это 2600 компаний, которые узнают о вашем продукте Наняв одного менеджера в Myquickstart, заказчик экономит 753600 рублей. Съэкономить = заработать Хотите посчитать выгоды именно для Вашего бизнеса?  Переходите по ссылке в шапке профиля #myquickstart #удаленныйотделпродаж #аутстаффинг #холодныепродажи #callcenter

Кому подходит удалённый отдел продаж?  Хотите свой отдел продаж на удаленке, но не знаете с чего начать? Планируете открыть новое направление в бизнесе, но нет времени заниматься организационной работой? Отдел продаж работает на входящих заявках, но хотелось бы попробовать холодные звонки? Имеете не очень эффективный отдел продаж, хотелось бы увеличить конверсию? На все эти вопросы у нас есть ответ - "Myquickstart". Стратегия, которая работает #myquickstart#удаленныйотделпродаж#аутстаффинг #холодныепродажи #callcenter

Стратегия, которая работает Девиз компании отражает результаты нашей работы,в которой мы пользуемся стратегией "Hunter and farmer"  Hunter(ХАНТЕР) Менеджер по поиску и привлечению новых клиентов Продавец, который САМ ЗВОНИТ клиентам, сам инициирует контакты и встречи с новыми клиентами. Деятельность Хантера очень энергозатратна, требует эмоционального настроя и нахождения в состоянии постоянного стресса и выхода из зоны комфорта Компетенции (или умения, которыми должен обладать хантер): знание техник продаж и умение их применять, хантер должен быть стрессоустойчивым, иметь позитивный настрой, приятный внешний вид и тембр голоса Фермер (Farmer) менеджер по сопровождению Продавец, который доводит клиента завершения сделки, работает с действующими клиентами, ОТВЕЧАЕТ на входящие звонки и обрабатывает повторные заявки. Его главные компетенции: знание продукта и документооборота, внимание к деталям, системность, коммуникативные навыки. Первые привлекают новых клиентов. Вторые их удерживают, обеспечивают достаточное количество повторных сделок, повышают лояльность. Наши Менеджеры - ХАНТЕРЫ передают уже тёплые лиды заказчику. Не приходится перегружать менеджера привлечением новых клиентов и работой с наработаной базой, а заказчик не упустит возможную выгоду #myquickstart#удаленныйотделпродаж #аутстаффинг #холодныепродажи #callcenter

Удалённый отдел продаж Пандемия показала многим на слабые места: запрет на передвижение и самоизоляция, пустые офисы, счета за аренду которых всё равно приходится оплачивать, сотрудники разучившиеся выполнять свою работу. Избежать подобных проблем в будущем позволяет удалённый отдел продаж.  В чем отличия Для создания отдела продаж в офисе требуется огромный стартовый капитал: купить мебель, компьютер, найти и арендовать помещение, организовать питьевую воду, печенюшки и многое другое для комфорта сотрудников Удалённый отдел продаж этого не требует - мы уже всё подготовили Для начала работы требуется организовать цифровую инфраструктуру: завести CRM, настроить ip-телефонию и выбрать канал для ежедневных коммуникаций Наши специалисты имеют огромный опыт в этом вопросе и отладят инфраструктуру за несколько часов Открытие отдела продаж подразумевает поиск сотрудников: руководителя отдела и менеджеров Обратившись в My quick start вы получаете руководителя отдела продаж с отделом, укомплектованным опытными продажниками Ну и самое важное Наши специалисты разрабатывают скрипты и регламенты, контролируют сотрудников, налаживают бизнес-процессы Единственное что остаётся компании-заказчику — это получать прибыль от результатов нашей работы #myquickstart#удаленныйотделпродаж#аутстаффинг#холодныепродажи#callcenter