Уютный уголок

МУДРОСТЬ ДНЯ Многие становятся проще, если помнить, что у людей нет характеристик, а есть ресурсы. Если человек добрый, это не значит, что он добрый всегда или 24/7. Это значит, что большую часть времени у него есть такой ресурс - быть добрым. И вежливые люди иногда срываются. Умные бывают тупят. Талантливые и кревтивные уходят в творческий ступор. Энергетически падают без сил и тд. Просто есть над чем задуматься, если вы привыкли к человеку который весёлый, это не значит, что он такой всегда, не нужно сразу отворачивается от него если он повёл себя не так как всегда На подумать)

КАК ПРИНЯТЬ ОБИДУ И ЗАБЫТЬ О НЕЙ? Ну что могу сказать, у каждого случалось такое, что накапливалась сотня и больше обид. И человек просто с этим грузом ходил, потому что ему нравится это, нравилось на кого то обижаться. Он просто это тянет и тоскает за собой везде " вот меня обидели, поэтому я такой несчастный", и так далее. Как вы думаете что это? Обида, нет, это всего навсего программа, которую нужно удалить или очистить! Первое что мы делаем это осознаем, что прошлое осталось в прошлом и никогда больше не сможет повлиять на вас сейчас, в данный момент. Второе ещё раз для себя повторяем прошлого нет! Значит нет обид, нет разочарований и уж тем более страданий. Они остались только в голове. Они есть только потому что мы сами их не отпускаем. Третье останавливаем такие мысли связанные с эмоциями, сосредоточтись на себе. Пятое удерживаем внимание на приятном

КАК ПОВЕДЕНИЕ ВЛИЕТ НА МОТИВАЦИЮ? Большая часть человеческого поведения и мотивация имеют внешний источник в среде. Причина, по которой у многих отсутствует мотивация, в том что их среда наполнена отвлекающими факторами