Оформление и адаптация на рабочем месте
В этой статье поговорим о наиболее вероятных событиях вашего пребывания в Компании, в первый месяц работы. Сразу стоит сказать, что Компании не выгодно брать Вас на работу, чтобы Вы уволились в первые 1-2 месяца. Компании несут материальные потери из-за таких увольнений. Первое время новый сотрудник не приносит как правило пользы, а сил и ресурсов на него тратиться много и если он вдруг увольняется в первый месяц, то весь процесс подбора и адаптации приходится начинать снова, а это прямые материальные затраты...