Fabrica_rostax100

Зачем прикладывать усилия и напрягаться, когда можно пойти по пути наименьшего сопротивления? Именно с таким подходом сейчас люди выполняют свои функциональные обязанности. И самое интересное, что цена постоянно растет на услуги и товары. Хороший подход во всем, неправда ли? Время скоростей и нехватки времени, а все почему? Потому что сам человек принимает участие в этой всей модели, он сам является винтиком, который должен крутиться с еще большей скоростью, чем это было 5 лет назад. Как раньше уже не будет и даже те люди, которые отдавали сотни тысяч за получение высшего образования, давно столкнулись с проблемой поиска работы. Образование одно, а работа совсем другая. Самое интересное, что работодателю не столько важно ваше образование, сколько ваш опыт, навык, ваши показатели и ваш кейс. И поверьте сразу, что с этих людей будут выжимать по максимуму их все ресурсы, ради того, чтобы у работодателя была прибыль. Ресурсы у человека закончились-нашли новые. Вот такое простое сравнение сектора работы по найму и бизнеса.

Всех с началом новой рабочей недели. Уже мною много раз говорилось о том, что работать можно везде, по-разному, с разными условиями и оплатой. Но не может быть такого, чтобы человек без знаний, опыта, навыков, практики сразу делал правильные шаги. А ведь люди хотят денег и они прекрасно понимают одно-они хотят денег. Но мало среди них понимают, что работа по найму и работа на себя никак не связаны друг с другом. Тяжелее, когда не с чем сравнивать и сравнить. И тут кроется главное-готов ли сам человек к получению новых знаний, есть ли ЖЕЛАНИЕ. Люди готовы подстроиться под любую ситуацию, когда сразу видят СВОИ ВЫГОДЫ И ПЛЮШКИ. Но труднее всего показать позже постоянство и силу своего намерения. Кто не может, те показывают свое присутствие на другой работе. Да, они не хотят вставать рано утром, им не хочется идти, ехать, на работу, порой на не очень любимую, вообще не хочется даже видеть никого, а тем более там находиться, НО ЛЮДИ САМИ СЕБЕ СТАВЯТ РАМКИ И ШАБЛОНЫ В ГОЛОВЕ. Идти по своему пути-это огромный ТРУД и не каждый способен выстоять и сдюжить вызов самому себе. ВСЕГДА ПРОЩЕ ПЛЫТЬ ПО ТЕЧЕНИЮ И ИДТИ ПО ПУТИ НАИМЕНЬШЕГО СОПРОТИВЛЕНИЯ. 3 человек в неделю, даже 1 осознанный клиент-это в разы лучше, чем любая работа по найму. Знаете почему? У вас сразу ВСЕГДА ЕСТЬ СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ. Есть перспектива роста. На обычной работе некогда заниматься своим образованием. ТАМ НУЖНО ПАХАТЬ.

Всех приветствую. Сегодня поговорим о том, как происходят покупки продукции, как можно заказывать продукцию, какие есть выгоды и что важно делать. Каждый человек, при желании, может зарегистрироваться и получить персональную дисконтную карту со скидкой 30 % на всю продукцию. Заметьте, что эта скидка постоянная и она никуда не исчезает за все время. Она дает право пользоваться ей на всей территории РФ и странах СНГ. Вариантов несколько как можно приобретать продукцию: 1. Вы лично сами выбираете адрес сервисного центра, день, время и приезжаете в выбранный сервисный центр. 2. Можно оформить заказ продукции через доставку из сервисного центра вам до двери, например это практикуется в г. Севастополе и во многих других городах по России. Необходимо спрашивать есть ли такой сервис у них. Например, в последний раз я звонил в г. Пермь и узнавал есть ли у них доставка в Ставропольский край и был приятно удивлен, что такой сервис есть. 3. Можно оформить заказ через своего спонсора, чтобы он вам направил заказ в город вашего проживания или когда вам неудобно приезжать за продукцией. Это делается через почту России. Такая практика тоже есть. В исключительных случаях можно договариваться о личном приезде спонсора с продукцией. Когда-то именно так все и начиналось. 4. Можно сделать индивидуальный заказ с сайта доставки продукции по России. htwww.nsp.com.ruля этого необходимо туда зайти, чтобы пользоваться ценами с 30% скидкой. Вы вводите номер ID своего спонсора, который указан у вас в соглашении и свой личный и вы оказываетесь в интернет-доставке компании по всей России. Или вам помогает сделать в первый раз ваш спонсор. 5. Когда человек не хочет получать личную дисконтную карту, то вы можете ему дать свою. Для этого необходимо продиктовать номер дисконтной карты и этого достаточно.  Выгода для вашего нового человека. За каждую покупку любой позиции начисляются бонусы. В случае, когда вы ему дали свою карту, то бонусы пойдут лично вам, а человек лишь получит товар. Соответственно, вы за это получите выплаты. А вот когда у него будет своя карта дисконтная, то баллы пойдут уже к нему и они имеют свойство накапливаться. И когда человек будет рекомендовать продукцию и пользоваться сам лично, то выплаты пойдут к нему, улавливаете? А теперь внимание. Самое важное заключается в том, что все баллы суммируются по всем сервисным центрам и по общему объему (товарообороту) компания выплачивает комиссионное вознаграждение исходя из программ выплат, в которых вы заявили свое участие. Понимаете о чем сейчас речь? Для клиентов действует всего лишь 1 накопительная программа. А вот для людей, благодаря которым, цифры из месяца в месяц постоянно растут, для них уже действуют разные программы и с каждым выполнением определенных условий выплаты прибавляются. Всего программ выплат пять. Личная премия Групповая премия Лидерская премия Организационная премия Директорский автобонус Кроме этого есть TAC Клуб высших достижений. Компания оплачивает поездки в разные страны за свой счет и ваши достижения. При выполнении определенных промоушенов выплачиваются дополнительные премии и подарки. За быструю карьерную квалификацию. Человеку интересно, когда участвует в этих программах он лично, а не когда за то, что он приобрел любую продукцию получаете лавры только вы. Поэтому важно и нужно доносить информацию о ВЫГОДАХ приобретения личной дисконтной карты и рассказывать ПРО ВОЗМОЖНОСТИ, КОТОРЫЕ ЗДЕСЬ ЗАЛОЖЕНЫ!!!! В жизни меняется многое. Очень обидно будет, когда кто-то из ваших знакомых, получит эту дисконтную карту, только это будет не благодаря вам, а другому партнеру из компании. И представьте, когда этот человек примет решение не просто быть покупателем продукции, а он примет решение строить бизнес. А все получится потому, что вы вдруг решили за него, что это не для него, это ему не надо, он не такой, у него все хорошо с деньгами, он не будет меня слушать, скажет ,что это все ерунда и все в таком духе.

Всех с началом новой рабочей недели команда. Как вы?  за выходные, набрались сил, отдохнули, все свои дела сделали, всех родных навестили, покупки на неделю сделали? Бешеные темпы затягивают людей в информационные, а затем в трудовые потоки. Для многих это становится нормой. И когда у них что-нибудь спросишь, то они всегда отвечают одну и ту же фразу: " У меня нет времени!" НЕТ ВРЕМЕНИ И НЕ БУДЕТ!!!! Люди настолько привыкают к этому ритму жизни, что даже не замечают, что БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ СВОЕЙ ЖИЗНИ ОНИ ОТДАЮТ ИМЕННО РАБОТЕ. Нужно все сделать, успеть и на это остается минимально мало времени. Другими словами, вам необходимо в 1 час вместить очень много разных дел и все они нужные. И вуаля!!!! Т.к. время у вас ограниченное из-за того что в сутках 24 часа, а выходных считанные дни, чаще всего их 2, вот и приходится впихивать невпихуемое во временные участки времени и по максимуму успеть. Почему все так? А потому, что в понедельник вас ждет ваша любимая работа и что вы успели, то успели, а что не успели, то будет дальше висеть в воздухе до тех пор, пока снова не настанет следующее воскресенье или суббота. В общем вы и сами все знаете без меня. Заметьте, что такая ситуация всегда повторяется. Откуда вы думаете родилась фраза Работа-Дом-Дом-Работа? Сами же люди из этой области к ней же и пришли. Они давно поняли, осознали, что живут по такой модели и ничего не хотят менять. И об этом они разговаривают среди таких же людей, как они сами и те очень охотно соглашаются с этим. .......То денег не хватает, то времнеи не хватает, то работа не такая, то еще что-то.......в общем поплакались друг другу и победил тот, у кого ситуация хуже всех!!!! А об этом я уже говорил и повторяться не буду. Все просто, как 3 рубля. Кто хочет-ищет возможность, кто не хочет-ищет причину (отговорки). Напоминаю всем, что завтра 18 февраля в 20.00 состоится прямой Эфир Ответы на самые частые вопросы. Ссылка на эфир будет в Телеграмм-канале. Приглашайте своих партнеров, клиентов, тех, кто сомневается, стесняется и просто ждет "волшебного пенделя".

Ну вот и наступила уже пятница. Вы с нетерпением ждете выходных или не очень, хочется побольше поработать? Привычки, привычки, привычки. Когда человек долго делает одни и те же действия, то он со временем привыкает, а затем в ход идут лень, возраст, здоровье, отсутствие какого либо желания и как итог: "А зачем я вообще буду напрягаться и что-то делать вообще?" Пока молоды, поступки сумасшедшие и смелые, а с возрастом, уже сто раз подумают прежде что-то делать и на полпути уже ничего делать не будут. Пример в работе, долго работают в одном и том же месте, а когда наступает момент, что нужно что-то менять, как правило, ничего не меняется, потому что старое болотце лучше неизвестного нового моря. Вроде бы все понятно, что больше денег-это лучше, чем меньше, но в этом случае приходится уже напрягаться и делать уже другие усилия, а зачем это делать, когда на старой работе вроде и все давно друг друга знают. Ну и пусть что зарплата маленькая, зато все СТАБИЛЬНО И ДО ПЕНСИИ ВОЗМОЖНО НАДЕЖНО. ПОСИЖУ Я ПОКА ЗДЕСЬ, ВЕДЬ ТУТ ТАК ХОРОШО, ПРИВЫЧНО, ЗНАКОМО, ПО ТЕЧЕНИЮ ВСЕ. ЧТО-ТО МЕНЯТЬ? НЕТ. Зачем. Для этого нужны особые причины, чтобы заставить себя поменять свои установки, привычки и выбрать для себя лучший путь, чем есть сейчас.