5 шагов эффективного найма
Сейчас рынок переполнен специалистами разных профессий. Но как найти того самого и не тратить на это кучу драгоценного времени? Шаг 1. Размещаем вакансию на платформах. Я сначала всегда это делаю на бесплатных ресурсах и очень редко платно. Шаг 2. Создаем анкету в которой буквально 5-6 вопросов. Фио, ник, тезисно об опыте работы, ссылка на резюме и почта. Шаг 3. Всем тем, кто откликнулся отправляем анкету. Я проверяю отклики 2 раза в день в обед и вечером. Несколько дней собираем отклики...