Директор по развитию

"Ну, разве это много? Хочу, чтоб мой портрет Застенчиво и строго Смотрел со всех газет." (с) Я крутой спец, но меня никто не знает. Всех знают, а меня не знают. Хочу быть, как Хакамада, как Илон Маск, как Бред Питт, чтобы имя моё шло впереди меня и само себя продавало! Хочешь? Бери пластилин. Будем лепить из тебя звезду. Если не будешь отвлекаться и выполнишь каждый шаг, то в конце тебя будет ждать уникальная модель твоего личного бренда, готовая к запуску. Бери первый пластилиновый шарик. Это твои уникальные или редкие компетенции...

”Носи себя пустым, ходи и резонируй, Записывай, где хорошо звучим” (с) Управление мотивацией персонала сродни дирижированию оркестром. Задумываясь о мотивации персонала перед важным проектом, мысленно займите пульт дирижёра. Поймите, кто в вашей компании первая скрипка, кто тарелочник. Рассадите сотрудников «на сцене» так, чтобы обеспечить идеальное звучание для зрителя...