Найти в Дзене
Настроения бизнеса: больше сокращать и реже нанимать
Результаты сентябрьского опроса субъектов малого и среднего бизнеса не обнадеживают. В первый месяц осени зафиксировано ухудшение по основным компонентам индекса деловой активности: Ожидания бизнеса 15% опрошенных предпринимателей зафиксировали рост продаж в сентябре 15% опрошенных (в августе таких было 18%. 22% ещё настроены оптимистично и ждут улучшений в ближайшие месяцы (в августе – 26%). Согласно опросам, 42% предприятий МСП сообщили о сокращении выручки (в августе их было 43%). Пессимистичный настрой демонстрируют 33% (в августе о негативных ожиданиях говорили 26%...
3 года назад
Работай на короля, а не на клоуна
Как вы думаете, о чем это? Нет, это не глобальный политический троллинг, как многие из вас могут подумать. Хотя тема тоже глобальная, ведь конкуренция этих корпораций давно идёт на международном уровне. Так вот, Work for A King not A Clown – это рекламное объявление о найме сотрудников в сеть фастфуда Burger King. Оно призывает соискателей делать карьеру в их сети, а не в сети их главного конкурента McDonald's. Очень изящный выпад, не переходящий в прямое оскорбление конкурентов...
3 года назад
Опубликован Топ-10 городов с самыми высокими ЗП и покупательской способностью в 2022 году
Вы удивитесь: Москва не на первом месте по средней зарплате. И даже не в первой тройке. Представляем вашему вниманию рейтинг по соотношению ЗП и покупательской способности. Средняя заработная плата в первой половине 2022 года в городе-лидере рейтинга составляла 130 000 рублей. На эту сумму можно купить более 5 фиксированных потребительских наборов* по ценам региона. *Этот показатель используется для сравнений покупательной способности между разными регионами. Считается на основе норм потребления...
3 года назад
Как мобилизация влияет на рынок труда: 3 основных тренда
Хорошие новости для женщин и соискателей 45+ Тема, владевшая умами россиян всю последнюю неделю, не могла не отразиться на работодателях и рынке труда. Посмотрим на основные тренды: 1. Освободились рабочие места в сфере торговли и услуг в мегаполисах Это в первую очередь касается вакансий, которые занимали молодые специалисты мужского пола 21-35 лет – как раз та категория, которая попала под мобилизацию или уехала. Массово свобождаются позиции, не требующие большого опыта и уникальной квалификации – продавцы, бармены, администраторы, курьеры, менеджеры нижнего звена...
115 читали · 3 года назад