В образование I Куда поступать

ИТ - индустрия Продолжаем разбирать доклад. В ИТ-сфере ситуация острее, чем в целом по рынку труда: работодатели ощущают нехватку специалистов, хотя, судя по данным за 2025 год, число соискателей выросло на 13%. Вероятно, перед нами не дефицит кадров, а недостаток нужных бизнесу навыков - пишут авторы доклада ⚡️Итак, какие это навыки, за которые сегодня конкурируют работодатели на ИТ-рынке? Согласно исследованию Hh дефицит специалистов наблюдается со следующими навыками: ➖Golang Типизированный язык программирования общего назначения, разработанный компанией Google ➖UML Графический язык для...

Недавно Hh выпустил доклад об изменениях на рынке труда ("Будущее навыкоцентричности: новая логика найма, оценки и развития сотрудников"), где главным стал тезис, что сегодня компании стали гораздо больше уделять внимания конкретным навыкам при поиске сотрудников. И даже не так, пишут, что - навыки определяют, будешь ли ты нанят сегодня на рынке. «Рост конкуренции как среди белых, так и среди синих воротничков усложняет отбор и повышает значимость точной оценки навыков на основе фактов, а не формальных сигналов: резюме, сопроводительных писем или стажа». –говорят авторы доклада. Называется это - навыкоцентричным подходом...

? 😐 @sravniprog

! 🥳🎉🎊 любим-любим, поздравляем, желаем и дальше зажигать и отжигать 😍❤️🎁 А мы поддержим 💯 Если хотите тоже присоединиться к поздравлениям, то у нас есть 🌟 специальная кнопка для этого 🤗 @sravniprog

Интересную цитату приводят в исследовании авторы про суть маркетинга сегодня: « Современный маркетинг не только про коммуникации, а про умение владеть большими цифрами и связывать вещи логически. Фундаментальное образование дает хорошую базу, чтобы все выстраивать в логические взаимосвязи, а маркетинг в бизнесе — не только про смыслы, но и про деньги и эффективность. Сейчас функция еще и переходит из коммуникаций в продукт, необходимо...

Напомним, что составлен он по результатам исследования среди действующих маркетинговых директоров консалтинговой компанией Ward Howell, занимающейся подбором персонала 1️⃣ Демографический профиль. Должность директора по маркетингу занимают, как мужчины, так и женщины примерно в равном объеме: 59% СМО — женщины, 41% — мужчины. Это заметно выделяет маркетинг среди большинства других управленческих сфер, где традиционно доминирует мужское лидерство (за исключением сферы управления персоналом). 2️⃣ Образование. Первое образование СМО чаще всего профильное (маркетинг и PR) и экономическое, на третьем месте по популярности — технические специальности...

Много разных специализаций сегодня объединяет маркетинг. И хотя в какой-то момент вдруг стало модным называться маркетологом после окончания полугодовых курсов, но нет - для того, чтобы стать, по крайней мере, нормальным маркетологом, надо получить хорошее экономическое образование. Затем – получить специализацию в менеджменте, и дальше нарастить компетенции в инструментальной подготовке. В классификаторе профессий, про который мы уже не раз говорили, тоже внезапно вспомнили про то, что все наши маркетологи сегодня никак не подразделяются, и - разделили.😎 Специальности в маркетинге, теперь...

). Сегодня у нас будет интересное для тех, кто связал свою жизнь с маркетингом. Ну или того, кто видит себя самым главным в области управления вниманием и влияния на решения людей. Чуть позже будем исследовать, кто становится СМО (Директорами по маркетингу). А пока заглянем - кто у нас теперь официально...

😎 @sravniprog

😜🖤🤘 @sravniprog

✨ АБИТУРИЕНТАМ ПИШ в вузах - что и почему о них стоит знать. Отвечаем на вопросы Инженерные специальности в ИТ или айтишные - у инженеров... Они здесь, не сомневайтесь Где в России готовят инженеров: в ВШЭ изучили статистику по регионам НОВОСТИ ВУЗОВ Невероятная жизнь Уолтера Митти? Да нет, это про 🔥 внеучебку российских студентов. Лакшери в вузах не бывает? А вы посмотрите сами Не скучные пАры: следствие вели, лошадки и "дайте поесть!" Искусственный интеллект в Томском госуниверситете: целых 8 лабораторий за год ☝️ СТУДЕНТАМ А туда ли я попал...

? @sravniprog