Поиск эффективной мотивации - это попытка исправить ошибку подбора сотрудника. Классная фраза, которая откликнулась в самое сердечко💙 Со времен универа помню, что мотивация - это внутреннее, а стимулирование - это внешнее. Мне было не понятно на будущих работах, когда вышестоящее начальство говорит, что если сотрудник не работает как следует, значит руководитель плохо его мотивирует. Не интересные стимулы? Сотрудник просто не на своем месте? Ему не нравится, то, что он делает? Однозначно. Но мотивация... Не представляю такой ситуации, когда человек работает из под палки, безынициативный, потом приходит мотивационный лидер и заряжает человечка на подвиги на весь период работы в данной компании. Если тебе самому не хватает мотивации заниматься каким-то делом, может тебе просто этим не заниматься и поискать себя в чем-то другом?
Проектировщица
2
подписчика
Канал о практическом подходе к любым проектам от человека, которому больше всех надо.…
Пост о достижении поставленных KPI. Год ещё не закончился, но уже могу сказать, что мы почти выполнили план по доходу от нашего первого бизнес-проекта . 🔸Организация деятельности: конец 2020 год 🔸Первый доход: 2021 🔶Увеличение общего годового дохода в 2 раза: 2022 Цели на 2023 год; создать бренд и начать получать прибыль от деятельности. Поставленный план в конце 2021 года по доходу, казался очень амбициозным. Как показывает жизнь - все возможно, главное верить в свои силы и решения. И, конечно, постоянно улучшаться, анализировать, планировать, много работать, общаться с людьми. заниматься продажами, маркетингом, адаптироваться под мировые потрясения ииии... короче дофига всего. Но вера, что все получится - основополагающее. Очень кайфово, что благодаря твои решением и видению бизнеса все получается, как задумано и достигаются ранее невероятные цели. Следующий шаг, сделать проект по импровизации красивым, привлекательным и понятным для широкой аудитории. #businessproject #gagproject
Принципы построения сообщества для развития проекта. Люди, которых ты объединил вокруг общего интереса, могут и точно будут амбассадорами твоего проекта, продукта или бренда. Это те люди, которые будут развиваться вместе с тобой и развивать ваше общее дело. Не важно, будь-то бизнес по продаже одежды, йогуртов или творчество. Для себя выработала принципы, которые помогают создавать сообщество в проекте: ✅любить своих людей и быть с ними близкими по ценностям; ✅давать самым активным и замотивированным участникам значимые роли в проекте; развивать лидеров; ✅непрерывно ставить новые конкретные цели для всего сообщества или отдельных групп; ✅рассказывать про активных/отличившихся членов сообщества всей аудитории; ✅постоянно привлекать в тусовку новых классных людей; ✅уделять всем заинтересованным достаточное количество внимания, а не зацикливаться на любимчиках.
Для меня упаковка продукта крайне важна. Это то, что привлекает, цепляет и точно создаёт эмоции. В своих проектах пока стремлюсь, чтобы делать все красиво. Не всегда получается, часто находятся бизнес-задачи поважнее... А на фото бургерно-вафельная, которую мы сегодня нашли😍 Точно останется в памяти. Упаковка класс; сразу вспоминаются и Голливуд из фильмов, и квартиры лофт богемы Нью-Йорка и даже семейные кафешки в Тае, в которые так хочется вернуться.
Тесты продукта: платно или бесплатно. В продолжении вчерашней темы. Мое убеждение на сегодняшний день - бесплатные тесты продукта работают хуже. Люди готовы платить деньги за что-то пробное и быть вполне этим удовлетворенными. Почему: 👉🏾у аудитории складывается ощущение меньшей ценности; 👉🏾человек чувствует большее давление, что сейчас ему будут продавать "настоящую" услугу; 👉🏾также возникает ощущение, что услуга будет оказана не так качественно, как могла бы; 👉🏾да блин, вас не задолбали предложения попробовать что-то бесплатно? Моя позиция такая (на текущее время и через личный опыт проб и ошибок): ✅тесты продуктов делаю за небольшие деньги. Это помогает отбить затраты на организацию теста и при этом не ждать от каждого, что он обязательно должен мне покупкой полной услуги. Человек получили свою услугу за 300 рублей и на 300 рублей. Все честно, кому хватило - ок, кому нет- буду рада видеть в рядах счастливых обладателей полного доступа; ✅бесплатно делаю тесты только тогда, когда будет более вероятная выгода, выраженная в приросте аудитории. Стать партнером крупного мероприятия и предоставить услугу бесплатно - отличная идея, если аудитория мероприятия вам интересна. Тут и выборка больше, и репутация от такого мероприятия заработается обязательно. Конечно, текст продукта должен быть качественным вне зависимости платный он или нет. #businessproject
Как продавать что-то, у чего еще нет репутации. Всю карьеру имею дело с продажей непонятных продуктов (импровизация или спонсорство спортивных проектов) или услуг с не самой лучшей, зачастую стереотипной репутацией (недвижимость, услуги от Ростелекома). Что может помочь, если у твоей услуги не сформированный у населения территории продаж спрос или услуга представляется чем-то не понятным. Что работает: 🔹друзья/знакомые/знакомые-знакомых-знакомых - твои первые покупатели; 🔹тесты продукта (с разумным подходом); 🔹дилерская система продаж из адептов продукта или просто лояльных к нему знакомых людей; 🔹участие в профильных ивентах (тут важно не прогадать с целевой аудиторией мероприятия). Что не работает: 🔹реклама с ограниченным (всегда) бюджетом. #businessproject
Эмоциональное выгорание и месяц без публикаций. ЭВ случается со мной примерно раз в 3 года. - ничего не хочется; - пропадает интерес к любимым занятиям; - мало физических сил; - откладывание дел, даже важных; - полное безразличие ко всему и много других прекрасных вещей. Причины: ✅Слишком много на себя беру; ✅Не получаю желаемых результатов в проектах, либо получаю, но обесцениваю их; ✅Стресс и подавленное накопленное недовольство и агрессия. Нашла очень крутую статью про эмоциональное выгорание. Советую всем, кому актуально. Во всем узнала себя.
А пока начинаю немного приходить в себя. Небольшими танцевальными шажками 🙈 Совсем понемногу...
Эмоциональное выгорание и месяц без публикаций. ЭВ случается со мной примерно раз в 3 года. - ничего не хочется; - пропадает интерес к любимым занятиям; - мало физических сил; - откладывание дел, даже важных; - полное безразличие ко всему и много других прекрасных вещей. Причины: ✅Слишком много на себя беру; ✅Не получаю желаемых результатов в проектах, либо получаю, но обесцениваю их; ✅Стресс и подавленное накопленное недовольство и агрессия. Нашла очень крутую статью про ЭВ, очень советую для тех, кому актуально. Во всем узнала себя.
Восточный экономический форум: день некоммерческого сектора. На ВЭФе я оказалась благодаря Фонду президентских грантов и вместе с коллегами из некоммерческого сектора у нас была задача налаживать связи с бизнесом и быть лицом НКО на форуме. Какая польза может быть для некоммерческих организаций участвовать в подобных форматах : ☑️Связи - самое ценное; ☑️Понимание гос. и бизнес ориентиров, настроений; ☑️Повышение узнаваемости бренда НКО сектора в целом. Пару советов, чтобы не потеряться в таких масштабных бизнес-событиях и провести время эффективно: ✒️Поставить цели, что я хочу получить от данного события; ✒️Иметь предложения для власти и бизнеса, чем вы можете быть им полезны ; ✒️Сформировать чёткое понимание, что вы от них хотите в рамках потенциального сотрудничества ; ✒️Изучить программу события. Не только деловую, но и развлекательную. Составить рассписание ; ✒️Заблаговременно решить все свои рабочие дела, чтобы можно было посвятить полностью все дни этому меропрятию.
Второй день на ВЭФ был для меня про креативную индустрию. Основные тезисы: ☑️Власть, бизнес и некоммерческий сектора нацелены на создание человека креативной экономики; ☑️Инвестиции, которые входят в виде грантов должны "возвращаться" в бюджет, т.е.даже некоммерский социальный проект должен приносить деньги, быть бизнесовым ; ☑️У всех общая проблема - отток творческой молодёжи из регионов; ☑️Что с этим делать - здесь начинает находить коса на камень. Заметила несогласованность во мнениях и технологиях решения проблемы. После личной рефлексии и аналитики всего, что услышала, и с кем пообщалась из лидеров сферы, такой субъективный вывод➡️ Сначала делай имя себе сам. Никто не поможет, не поверит в твой креативный стартап, пока у тебя не будет имени или стоящих за тобой авторитетных людей. Даже заявления о поддержке молодых и начинающих креативщиков - всего лишь заявления. Никто не хочет развивать что-то неизвестное. Делай себя сам, а потом можно уже и рассчитывать на интерес со стороны институтов, призванных поддерживать и развивать таланты.
Первый день Восточного экономического форума✅ Провела с Вероникой Сипачевой - президентом фонда "Энергия Участия" сессию нетворкинга для площадки Фонда Президентских грантов (ФПГ). Как я вообще сюда попала❓ФПГ пригласили поучаствовать в Форуме, как руководителя успешно реализованного проекта, получившего в прошлом году финансовую поддержку Фонда. Далее Вероника предложила провести вместе с ней нетворкинг сессию, внести в программу от себя форматы импровизации для участников площадки. В общем, так все и вышло. Походила немного по площадке Форума, посмотрела, все очень классно, ярко, красиво😍 Фоток, конечно, особо нет, думаю завтра исправиться. Кстати, день сразу же начался с нетворкинга. Приехав на парковку Океанариума, чтобы дальше двинуться на площадку ВЭФ на автобусе, в первую же минуту с соседней машины познакомился один из участников Форума. Денис из Иркутска, работает в РЖД, предложил поехать с ним на такси до кампуса. Так и произошел первый рабочий контакт, не доехав даже до площадки мероприятия.