Позвони мне, позвони
Как часто вам приходится звонить? А делать звонки ради звонков или работу ради работы? Мне к счастью, не приходится, но в последнее время сталкиваюсь с многими проектами , где основным показателем менеджера является количество звонков или время, проведенное на линии. Количество совершенных звонков и время на линии, конечно же важные показатели, но на главные. Почему звонки ради звонков или работа ради работы снижает эффективность? Менеджер ставит себе первоочередную задачу не продать, а выполнить...