Найти в Дзене
🥳Всем привет! Случилось то, чего мы так долго ждали! 7 октября 2024 года, по результатам заочного голосования Совета отраслевого Консорциума среднего профессионального образования в сфере строительства, АНО ДПО "Технадзор ИЖС" принята в состав Консорциума СПО в сфере строительства! Это новый шаг в развитии не только автономной некоммерческой организации дополнительного образования «Технадзор ИЖС», но и в развитии системы строительного контроля в ИЖС! ✅Очередная ступень в развитии сообщества «Технадзор ИЖС» успешно преодолена. Участие в Консорциуме СПО накладывает дополнительную ответственность на нас. Но мы справимся! Мы обязательно выполним все намеченные нами задачи. В том числе, и в обучении молодежи основам строительного контроля в ИЖС. Тем более, что у нас уже есть успешно реализуемые проекты: деловая игра для детей и юношества «Малоэтажная Академия» и практикум «Подмастерье». 🔼 А впереди еще внедрение обязательной аттестации специалистов строительного контроля в ИЖС, создание единой системы рейтинга специалистов, ведение Всероссийского реестра инженеров строительного контроля в ИЖС. И прочее, прочее, прочее. Но даже то, что уже сделано оставляет надежду на то, что через 5 лет рынок строительства в ИЖС будет максимально цивилизованным. 🥳Успехов нам всем в этом нелегком деле!
7 месяцев назад
Верной дорогой движемся товарищи! Алексей Наливайко на своем канале поделился мыслями про технадзор в ИЖС. Очень схожи с нашими! Одно дело делаем!
7 месяцев назад
А это интрига! И подойдет ли нынешний реест под это ?
7 месяцев назад
Про эту новость не писал только ленивый. И, до сегодняшнего вечера, наш канал. Но все течет, все меняется. Итак... Банк "Дом.РФ": деньги со счета эскроу станут доступны подрядчику в сегменте ИЖС уже после подтверждения окончания работ независимым оценщиком. По новым условиям 80% денежных средств от стоимости строительства дома, размещенных на счете эскроу, могут быть по договоренности с заказчиком перечислены подрядчику после подтверждения завершения строительства независимым оценщиком. Оставшиеся 20% подрядчик получит уже по факту подписания сторонами акта выполненных работ. Хорошо это или плохо для развития службы строительного контроля в ИЖС? Да, думаем, особо на развитии это не скажется. Все равно, в ближайшее время, несколько банков объявят про то, что в линейке их продуктов появилась рекомендованная услуга специалиста строительного контроля. Так, что работаем дальше. Ну, и логичный вопрос от Павла Карабанова: "Остается открытым вопрос: кто те оценщики?" Таки, да... Кто?
7 месяцев назад
Благотворительный фонд «Дорога милосердия» реализует проект «Дом особенных людей» и создан с целью помощи взрослым людям с аутизмом и их семьям. Фонд работает преимущественно с инвалидами с тяжелой (безречевой, бесконтактной) формой аутизма. Цель проекта «Дом особенных людей» – облегчить жизнь инвалидам и их близким, снизить чрезмерную финансовую и эмоциональную нагрузку на такие семьи. Для этого в Доме особенных людей взрослые аутисты на безвозмездной основе занимаются с логопедом-дефектологом, психологом, преподавателем адаптивной физической культуры, в текстильной и гончарной мастерской, общаются с волонтерами, родителям оказывается психологическая поддержка. Подопечным помогают освоить коммуникативные и бытовые навыки, вовлекают их в посильную творческую и трудовую деятельность.
9 месяцев назад
Благотворительный фонд «Дорога милосердия» реализует проект «Дом особенных людей» и создан с целью помощи взрослым людям с аутизмом и их семьям. Фонд работает преимущественно с инвалидами с тяжелой (безречевой, бесконтактной) формой аутизма. Цель проекта «Дом особенных людей» – облегчить жизнь инвалидам и их близким, снизить чрезмерную финансовую и эмоциональную нагрузку на такие семьи. Для этого в Доме особенных людей взрослые аутисты на безвозмездной основе занимаются с логопедом-дефектологом, психологом, преподавателем адаптивной физической культуры, в текстильной и гончарной мастерской, общаются с волонтерами, родителям оказывается психологическая поддержка. Подопечным помогают освоить коммуникативные и бытовые навыки, вовлекают их в посильную творческую и трудовую деятельность.
9 месяцев назад
Продолжаем экспериментировать с социальными сетями и новыми видеохостингами, которые появились на просторах отечественного интернета. На этот раз - это видеохостинг ПЛАТФОРМА. Первым видео, загруженным на него стал доклад юриста Никиты Андрушкевича на образовательном мероприятии ЛИКБЕЗ ИЖС. Ссылка вот - https://plvideo.ru/watch?v=ADJHxFTVzA_9
9 месяцев назад
Дорогие друзья!! От всей души поздравляем вас с Днем Строителя! Этот праздник объединяет всех созидателей - тех, кто строит и восстанавливает здания, прокладывает дороги и возводит мосты. Ваш труд – не просто работа, это вклад в будущее. Строительство – есть искусство, требующее не только профессиональных знаний и навыков, но и творческого подхода, ответственности и максимальной самоотдачи. Желаем вам крепкого здоровья и благополучия! Пусть каждый новый проект становится успешным, а работа приносит удовлетворение. С праздником вас!
9 месяцев назад
https://youtube.com/shorts/2ABWAfTZ3Kk?si=Cc7-ROyD6ONdlABI
9 месяцев назад
Первый блин не вышел комом! Послезавтра надеемся представить презентацию всего проекта "Подмастерье" коллегам, которые занимаются профориентацией и кадровыми вопросами в НОСТРОЙ/НОПРИЗ (и иже с ними). Более-менее сформировалась концепция всего проекта. И есть четкое понимание, что: 1. Студенты хотят и могут работать на строительных площадках с хорошими условиями труда. Для них важно, чтобы процесс работы/практики был увлекательным и познавательным. Чтобы была цифровизация и механизация/автоматизация. 2. От студента-подмастерье должна быть практическая полезность в виде владения IT продуктами/программами. И часть рутинных операций наставника он может взять на себя (заполнение чек-листов, составление отчетов, фотофиксация), уже владея нужными программами. 3. Работодатели готовы брать на работу студента/подмастерье и обеспечивать ему достойные условия труда и зарплату (может, не самую высокую по рынку, но вполне приличную. А дальше-больше). 4. Работодатели готовы выделить наставников, которые будут учить «уму-разуму» в условиях реальной стройки, а не в тиши кабинетов. На практике будут показываться все нюансы того или иного процесса или операции. 5. И студенты, и работодатели готовы делиться информацией о том, как идет практика, чтобы организаторы проекта (сообщество «Технадзор ИЖС») своевременно могли реагировать, проводить «работу над ошибками» и корректировать дальнейшие действия по развитию проекта «Подмастерье». 6. Вся информация по проекту «Подмастерье» будет на безвозмездной основе размещаться в сети интернет. Мы готовы делиться ей со всеми заинтересованными органами, компаниями и людьми.
9 месяцев назад
Амбассадор проекта "Подмастерье" Матвей делится хорошей новостью! Первый студент, участвующий в проекте трудоустроен в одну из компаний Санкт-Петербурга, занимающихся строительным контролем на крупном строительном объекте!
9 месяцев назад
https://youtu.be/2oM4F0-pFYo?si=MTj55Fhgxu4r-pR_
9 месяцев назад