Мария Заец

Когда и для чего нужен корпоративный договор? К примеру, в обществе два участника и доли распределены 50/50. Нужно принять решение по спорному вопросу и один говорит "нет", а второй говорит "да". Как принимать решение? В корпоративном договоре можно предусмотреть алгоритм решения для такой ситуации. Можно предусмотреть порядок голосования по тому или иному вопросу или порядок привлечения эксперта, чье мнение по данному вопросу будет решающим для участников. Согласно п.3. ст. 8 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», учредители (участники) общества вправе заключить договор об осуществлении прав участников общества, по которому они обязуются осуществлять определенным образом свои права и (или) воздерживаться (отказываться) от осуществления указанных прав, в том числе голосовать определенным образом на общем собрании участников общества, согласовывать вариант голосования с другими участниками, продавать долю или часть доли по определенной данным договором цене и (или) при наступлении определенных обстоятельств либо воздерживаться (отказываться) от отчуждения доли или части доли до наступления определенных обстоятельств, а также осуществлять согласованно иные действия, связанные с управлением обществом, с созданием, деятельностью, реорганизацией и ликвидацией общества.»

Что такое партнерское соглашение? Всё более популярным становится заключение партнерского соглашения между участниками нового проекта, стартапа, да и между участниками давно существующего бизнеса. Объединяя свои усилия, инвестиции, вкладывая знания и имущество, соучредители могут описать цели проекта и цели каждого из участников, вклад каждого в настоящем и в будущем, роли в проекте, возможность привлечения инвестиций и вхождения в проект инвесторов, алгоритмы решения тех или иных вопросов, разрешения тупиковых ситуаций, возможности выхода из проекта или исключения участника, нарушающего договоренности. Закон не предусматривает такого вида договора как партнерское соглашение. Тем не менее, пользуясь правом на свободу договора, стороны вправе заключить непоименованный договор. Судебная практика не однозначна и в ряде случаев суды трактуют такое соглашение как непоименованный договор, а в ряде случаев – как договор простого товарищества (что не всегда соответствует действительному намерению сторон и исключает возможность заключения между физическими лицами).

Два директора в российском обществе с ограниченной ответственностью – это возможно. К примеру, в моей практике есть случай, когда два участника, владеющие обществом 50 на 50, решили назначить каждый своего управленца. В итоге в обществе действуют одновременно два директора, что отражено в ЕГРЮЛ и видно в выписке. Уставом предусмотрено одновременное подписание документов обоими директорами. Так участники реализовали возможность взаимного контроля в операционной деятельности. Цитата из п.3 ст. 65.3 Гражданского кодекса: «Уставом может быть предусмотрено предоставление полномочий единоличного исполнительного органа нескольким лицам, действующим совместно, или образование нескольких единоличных исполнительных органов, действующих независимо друг от друга. В качестве единоличного исполнительного органа корпорации может выступать как физическое лицо, так и юридическое лицо.»