Евгения Беспалова

Приветствую👋 так как мы нанимаем персонал и создаём команды, давайте об этом поговорим. Команда – это управляемое состояние малой группы, которая обладает навыками самоорганизации и живет по внутренним правилам, выработанным для эффективного решения командных задач. Зачем нужна команда Команда создается под ваши командные задачи. Таким образом, мы делаем процесс создания команд оперативным, технологичным и ограниченным по времени. Сотрудники в команде постепенно приходят к общему пониманию ситуации и согласовывают способы ее достижения...

Большие цели редко достигаются в одиночку. Чем они выше, тем профессиональнее и амбициознее должна быть команда. Потому что главный активный ресурс и движущая сила любой организации – это люди. Рекрутинг – это комплекс мероприятий по привлечению необходимого персонала в организацию. Найти на рынке труда хороших специалистов и убедить их работать именно в этой компании – главная наша цель Этапы рекрутинга Как правило, рекрутинг выглядит так: Виды подбора персонала Если рассматривать подбор персонала...

Руководитель - это человек в организации, который наделен полномочиями и отвечает за принятие и осуществление важных решений. Это тот, кто решает, что делать, как делать и несет за это ответственность.  Но любая компания — живой организм. Бизнес-организм таит не меньше секретов, чем человеческий, и в нем тоже случаются сбои и болезни. Самые распространенные и вредоносные из них — «боли руководителей». Они встречаются в разных стадиях и формах, но практически всегда вносят дисбаланс в работу компании...