Почему сотрудники вас не слышат? Секрет спрятан в слове «уважение»
Бывает такое? Вы даёте команду. Сотрудник кивает.
Проходит час — ничего.
Вы объясняете снова. Он «вроде понял».
Результат опять не тот. Вы повышаете голос. Он закрывается, замирает, начинает бояться. Но не работать. Знакомо? Тогда эта статья перевернёт ваше представление об управлении. Большинство руководителей лечат симптомы:
✔ Меняют KPI.
✔ Вводят штрафы.
✔ Тащат команду на «мотивационные» тренинги. Толку — ноль. И даже идеально настроенная CRM даёт сбой, потому что проблема глубже. Она спрятана в слове, которое мы произносим каждый день и не замечаем...
