Поиск работы. Профессиональное самоопределение, формирование и развитие профессиональной карьеры. Выбор или перемена профессии. Обучение, повышение квалификации.
Несколько карьер? Кому подходят? Клиенты приходят ко мне на профориентацию с запросом «выбрать одну или две-три профессии, где они могли бы быть успешными и где им будет нравиться». Однако не всегда сложности в профессиональном самоопределении вызваны именно неправильно выбранной сферой. Дело в том, что иногда человеку не подходит тип карьеры, которого он придерживается. И всего лишь поменяв тип карьеры, можно решить проблему, даже не меняя сферу. А какие типы карьеры бывают? Какие вы знаете, кроме традиционной экспертной? 1. Экспертная карьера
Чаще всего люди, которым подходит такая карьера, довольно рано понимают, кем они хотят стать и осознанно выбирают ВУЗ...
Собраны удаленные профессии, которые легко освоить, в том числе самостоятельно. В ряде случаев можно работать без специального образования или подготовки. Потребуются только общие знания компьютера, умение печатать, общаться. Название, Описание, Возможный доход, руб. Оператор ввода данных Собирает, обрабатывает и добавляет данные в каталоги, справочники, интернет-магазины. Необходимые навыки можно быстро освоить с нуля. 15000-20000 Модератор Следит за соблюдением правил на сайте. Наказывает нарушителей...
Интересна статистика, которую опубликовали налоговые органы. С начала эксперимента, который начался в 2019 году, самозанятые заработали более 1,1 триллиона рублей. Ежедневно они получают в среднем 2 млрд. рублей. Если поделить эту сумму на число самозанятых (5 млн.), получается, что в среднем один человек выбивает чеки на 400 рублей. Средний возраст самозанятого составляет 35 лет...
Безработица в апреле снизилась до нового исторического минимума в 4%, а номинальные зарплаты выросли на 21% в сравнении с апрелем 2021-го, сообщил Росстат. По мнению экономистов Альфа-банка, в России появляется больший спрос на труд в новых областях, а у существующих компаний еще не было времени для сокращений. Но в условиях отсутствующего технологического импорта им придется заменять инвестиции рабочими местами, а технологии — рабочими руками, говорится в записке. Безработица в России вырастет в ближайшие месяцы, но этот риск находится под контролем. Экономика России в апреле снизилась на 3%....
2 года назад
В российской экономике начался структурный сдвиг: компании в условиях отсутствия технологического импорта будут заменять технологии людьми, спрогнозировал Альфа-банк. В том числе этим процессом он объясняет падение безработицы в апреле до нового исторического минимума в 4%.
Какая она современная карьера? Ответ - Т-образная. •T-shaped skills — смежное с «soft skills» понятие. Сотрудники в компании, проходящей через процесс цифровой трансформации должны обладать т. н. «Т-образными навыками». •Форма Т символизирует разнонаправленность навыков сотрудника: вертикальная черта представляет глубину запрашиваемых компанией...
Успешность карьеры ассоциируется с престижным положением в обществе и высоким доходом. Если вы уже добились этого, появляются новые карьерные установки - сделать свое положение весомее и стабильнее, подняться на следующую ступеньку служебной лестницы, увеличить доход. Карьера не всегда заключается в постоянном должностном росте. Если вы занимаетесь интересным и доходным делом, имеете постоянную и неизменную должность, которая вас устраивает – возможно, вы сделали хорошую карьеру. Различают два основных типа карьеры: профессиональную и внутриорганизационную...
"Карьерист" - актуально ли сегодня? Понятие «карьера» является одним из наиболее ёмких понятий, оно подразумевает область деятельности (профессию), путь к успеху, видному положению в обществе, на службе, достижение высоких результатов в работе, в научной деятельности. Представления, которые мы вкладываем в понятие "карьера" постоянно меняются. В психологии менеджмента карьеру принято определять как индивидуально осознанную жизненную позицию в поведении, связанную с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека...
2 года назад
На сегодняшний день 70 % людей не занимаются реальным планированием своей карьеры, так как они не надеются на завтра, предаются больше мечтам, и полагаются на волю случая. Те, кто реально планирует свою карьеру (около 20 %) стремятся расширять свои профессиональные возможности: повышают свою квалификацию, переобучаются, изучают иностранные языки, получают дополнительные компетенции, в частности IT компетенции и т.д. Еще 10 % - это те люди, которые думают о своей профессиональной карьере, точно знают, что она для них возможна, и ждут «своего часа».