Найти в Дзене
Как улучшить внимание детей 7–10 лет?
Мягкий объем, низкая избирательность и неразвитая устойчивость внимания - недостатки образовательного процесса. Они могут быть устранены при помощи специальных упражнений для обучения детей. Для улучшения внимания ребенка 7–10 лет необходимо использовать два типа упражнений: · Упражнения, которые способствуют формированию внимания как личностного свойства. И в этом случае невнимательность – результат ориентации детей исключительно лишь на общих вещах, а не на частностях. Ребенок схватывает общую суть повествования, смысл высказываний и задач...
3 года назад
Что делать, если понимаешь, что выгораешь? Вот пять советов от учителей, которым удалось справиться с проблемой: 1. Важно находить поддержку среди коллег: просить помощи, когда нужно, и помогать самому. 2. Важно помнить об идее, с которой педагог пришел работать в школу. Ведь учитель, как и врач - это миссия. 3. Не гнаться за деньгами. Столичные учителя получают хорошую зарплату, но это не повод идти в профессию. Если мотивируют только финансовые возможности, выгорание может наступить очень быстро. 4. Важно выстроить личные границы. Когда начинаешь анализировать свое состояние и "дружить" с самим собой, вероятность выгорания меньше.
3 года назад
Учительское выгорание - одна из ключевых проблем, которые волнуют сегодня самих педагогов. По экспертным данным, учительская профессия - на втором месте после профессии медсестры по уровню стресса и усталости. Особенно это заметно сейчас, в сложный период дистанционного обучения. - По итогам учительского голосования в марте выяснилось, что проблема профессионального выгорания - на втором месте для учителей, - рассказывает руководитель программы развития педагогов "Я Учитель" сервиса Яндекс.Учебник Ирина Савицкая. - Постоянная усталость и стресс мешают получать удовольствие от работы, в результате страдают и ученики. Как узнать, что выгораешь? Вот основные "звоночки": чувство усталости, сонливости, апатии, когда сложно вставать утром, не хочется идти на работу, человек отдаляется от коллектива, начинает хуже работать. Причины? Отсутствие сил, которые отбирают рабочая нагрузка, токсичная среда, недостаток признания со стороны руководства, большой стаж работы. Молодые педагоги, которым, казалось бы, не с чего выгорать, тоже подвержены проблеме. В первую очередь, из-за сверх-энтузиазма, с которым "кидаются" в работу, стирая границы между рабочими и личными делами. Они задерживаются на работе, набирают себе "внеурочку", принимают близко к сердцу сложности детей. Еще одна причина выгорания - "дефицит смысла". Как бы не было сложно, можно работать, когда понимаешь, для чего и зачем ты это делаешь. Если смысл потерян - кризиса не избежать.
3 года назад