Найти в Дзене
Идеальная заработная плата (такое возможно?)
Уважаемые читатели, прошел большой период времени со дня выхода предыдущей статьи. Благодарю, что Вы еще со мной. Сегодня речь пойдет о самом остром вопросе трудящихся - вознаграждение за труд. Да, безусловно любой труд должен быть оплачен. ! ВАЖНО И работодателю и работнику следует не забывать - каждый работает для того, чтобы лучше жить, а не живет чтобы работать. Есть однако в этой теории некоторые исключения, например ВОЛОНТЕРСТВО. Тем не менее, только лишь благородная миссия "волонтера" не позволит ему долго продержаться в живых...
2 года назад
Служебные романы - "за" и "против"
Уважаемый читатель, так сложилось, что в этом мире все подчинено отношениям мужчина-женщина. Не смотря на западную пропаганду в нашей стране гендер доминирует и служебные романы тому подтверждение. Признайтесь, вопросы, которые я поднимала в статьях Траектория жизни и Служебный дресс-код в смешанном коллективе особенно актуальны. Молодые коллеги чрезвычайно легко сходятся на почве взаимной симпатии и часто это перерастает в свадьбу. Основной "источник пары" - рабочее предприятие. И даже если не переросло в брак, они легко обмениваются друг другом...
1150 читали · 2 года назад
Что вас бесит в поведении коллег
Уважаемый читатель, у меня есть огромный опыт работы в разных условиях: в большом кабинете на несколько человек, в огромном open-space, в отдельном кабинете. Я могу смело размышлять об особенностях производственного сожительства. И так, какие моменты в поведении коллег больше всего раздражают? Попытаюсь ранжировать на уровень моего восприятия: 1. Кондиционер - вечный предмет спора. В то время, как одни болеют и кашляют, другие никак не могут без навязчивого тарахтения и направленной в лицо струи ледяного воздуха...
464 читали · 2 года назад
Служебный дресс-код
Уважаемые читатели, давно не решаюсь осветить проблему служебного дресс-кода. Казалось бы ну о чем говорить, ведь работа в офисе подразумевает деловой стиль, вот только деловыми все бывают по разному. Раньше я работала в школе и помню объясняла детям отличие одежды повседневной, спортивной, вечерней и т. д. Тогда они слушали с неподдельным интересом, признавались, что дома им этого не рассказывают. Воооот! Я давно не работаю в школе, а эти детки подросли, приобрели профессию и стали моими коллегами...
2 года назад
Уйти нельзя остаться (где поставят запятую?)
Уважаемые читатели, продолжая тему трудовых отношений нельзя не упомянуть о случаях, когда обстоятельства вынуждают решать личные вопросы в одно время с рабочим. Сейчас нет необходимости подобно героям киноленты "Служебный роман" выбегать в обед, чтобы закупиться продуктами или успеть урвать "выброшенные" товары дефицита. Абсолютно все можно выбрать и заказать он-лайн, получить по месту работы и ни на секунду не отвлечься с рабочего места. И все-таки мы еще не полностью роботы. Да, телемедицина...
2 года назад
ОНИ НЕ ТАКИЕ или как реагировать на коллег с особенностями
Уважаемый читатель, сегодня речь пойдет о людях, которые вызывают смятение или неловкость в силу их особенностей. Из хроники - Я вышла на новое место работы в образовательное учреждение и во время представления столкнулась взглядом с коллегой у которой пол лица покрывало безобразное темно коричневое родимое пятно. Признаюсь, я даже вздрогнула. Как и остальные я привыкла к "ЭТОМУ" со временем. Она оказалась большим профессионалом, руководство ее ценило. В дальнейшем нас связывали очень теплые и доверительные отношения...
892 читали · 2 года назад
КАТЕГОРИЧНЫЕ УПРЕКИ или для всех ли 3 месяца - достаточноный срок для испытания.
Уважаемый читатель. Как часто вы сталкивались с непреодолимым невежеством. Когда люди смело рассуждают о том, в чем не разбираются и также смело выдают оценки. Хорошо если это позитивная реакция. Хуже, когда звучит категоричная критика или упреки. И вы не можете сказать, что вам дела нет до их мнения . Трудовые взаимоотношения построенные на принципе "держать в теле" неизбежно сталкиваются с эмоциональным кризисом коллектива. Все, что Вы не сделаете сначала подвергается сомнению и только в отдельных случаях дальнейшему анализу...
2 года назад
ФОРМУЛА ЖИЗНИ или как выбирают траекторию
Уважаемый читатель, Ухаживать за собой и продлевать моложавый вид - значит продлевать социально-активный образ жизни. Зачем? Чтобы продолжить ходить в свой трудовой коллектив и радовать коллег? Чтобы обращать на себя внимание? Чтобы радовать супруга/супругу или заводить новые знакомства? Конечно единственная цель - радовать себя в зеркальном отражении и быть здоровым. Почему при абсолютно равных возможностях на старте, такие разные траектории движения человеческих жизней? Сегодня утром, встретилась с соседкой...
2 года назад
МАЛЕНЬКОЕ ДВИЖЕНИЕ ВВЕРХ или как преодолеть себя при повышении в должности
Уважаемый читатели, Я знаю, что среди Вас есть и те кто, вместе со мной уже преодолели выдающийся трудовой путь и те, кто стаж не так давно начал. Я испытала все рельефы движения от подчиненного до большого начальника и много между ними. Сегодня речь пойдет о назначении, которое, как лакмусовая бумажка мгновенно и безжалостно проявляет все личные и профессиональные качества. Первая должность руководителя, в Вашей карьере первые подчиненные и Вы впервые чувствуете это смятение. Выход на сцену, так можно сравнить Ваш первый день в роли руководителя...
2 года назад
УТРО = ВЕЧЕР или как мы преодолеваем путь до и с работы
Уважаемый читатель, Как часто Вы сокрушаетесь о том, что основной признак вашей жизни - "день сурка". Вот если в контексте того, что происходит на вашей работе - это неизбежно имеет различия между днями, в контексте, как вы проводите вечер после работы тоже, как минимум, разные продукты на ужин и разные фильмы. Поэтому не стоит игнорировать контекст. Вот дорога до работы и с работы "преодоление сурка". Моя приятельница с уверенность декларирует: "Какие вы несчастные - автомобилисты и сколько времени проводите в пробках"...
2 года назад
Родственные связи. Или мы в ответе за тех кого родили, приютили, полюбили....
Уважаемый читатель, сегодня речь пойдет о трудовых отношениях в условиях преемственности. И совсем не в том случае, когда у родителей серьезный бизнес и продолжателем дела являются дети. Речь о трудоустройстве простых служащих и специалистов, но не без помощи связей. Обращали внимание, когда открываете адресную книгу в outlook и удивительным образом одинаковые фамилии выстраиваются в целые столбики. Что характерно - не Ивановы и Петровы, а редко встречающиеся фамилии в жизни. Да, да - это они - родственники...
2 года назад
Нелепые поручения - как на них реагировать?
Уважаемый читатель, Вы сталкивались с такой ситуацией? При новом трудоустройстве в должностной инструкции встречается пункт - "И выполнять другие поручения руководителя". "Ну ладно", не задумываясь подписываете Вы эту инструкцию. Не отказываться же от работы, когда все другие условия идеально подходят. И вот спустя некоторое время раздается не то что звоночек, а сразу колокольный звон: "Сегодня Вы будете помогать Марии Ивановне готовить отчет для налоговой инспекции". А ничего, что вы дизайнер? Первая реакция - он пошутил...
2 года назад