Моя Смена

«3 сентября» - как пелось у мэтра - «день прощания»… Но в отличие от песни, в «Моя смена» всё не так печально, и сентябрь - это время встреч и знакомств благодаря нашей платформе для поиска временной занятости. Сегодня мы хотим рассказать три истории, которые вдохновили нас своим оптимизмом, непосредственностью и идеей, что дружбу и любовь можно найти в любом возрасте, главное - оказаться в нужном месте. «Ой, знаете, как он меня поначалу раздражал! То шоколадку положит в ящик с апельсинами, то печенье...

Сезонные нагрузки, больничные, увольнения... Где найти надёжных исполнителей для пункта выдачи заказов - вопрос, который рано или поздно возникает у каждого владельца ПВЗ. Ведь такая плавающая переменная, как цена неэффективно используемого рабочего времени, в условиях высокой динамики и нестабильности рынка неизбежно приведёт к отрицательным значениям маржи, что затормозит весь процесс развития бизнеса дополнительными убытками в виде потерянной лояльности клиентов и интереса к ПВЗ. Сегодня рассказываем,...

Задумываетесь над тем, где найти приложение не только с выгодными подработками, но и с удобным интерфейсом, чтобы не ломать голову, где же главная страница, а где личный кабинет? Знаем такое! Это приложение понятное, без навязчивой рекламы и доступное для каждого в мире подработок, да и затягивает почти как покупки на популярных маркетплейсах: один раз скачаете - и понравится настолько, что будете каждый день выходить на смены. В общем, мы вас предупредили… И это - приложение «Моя смена»! «Моя смена»...

Тема отзывов настолько актуальная, что мы не удержались от творчества! «Ваш сервис - фигня», - написал Анатолий. «Всё супер!» - продолжила Лиза. Позвольте, но как же среди этого мнений раздолья Мне отзывов провести экспертизу? Когда ты сидишь, озадачен, растерян, Сверяя слова и пытаясь понять: Где истина спрятана, где - лицемерие? И как в этой палитре суметь разгадать, Кто пишет с обидой, кто пишет с восторгом, Кто правду донёс, а кто - аноним-конкурент? Тут нужен не только криминалист, лингвист...

Карл Юнг говорил: «Проблемы разрешаются, когда человек начинает понимать, что межличностные конфликты нередко возникают из-за различных способов восприятия мира, а не вследствие эгоцентризма или злого умысла». И ведь действительно, большинство споров, будь то внутри семьи или на работе, возникают часто из-за банального недопонимания другого, эскалируя до порой неразрешимых ссор. Однако, если конфликты с друзьями или родственниками редко угрожают карьерному росту или увольнению, то стычки с коллегами или разборки с начальником на рабочем месте часто чреваты негативными последствиями...