А что, есть перспективы? Рынок труда в 2022 году: как быть и что делать?
После событий , произошедших в феврале 2022 года, рынок труда начало штормить. Многие компании полностью заморозили найм новых сотрудников. Некоторые - значительно сократили количество открытых позиций и повысили требования к профессиональным навыкам соискателя, но не повысили зарплату. О такой ситуации принято говорить так: рынок соискателя превратился в рынок работодателя. Такая ситуация невыгодна ни одной из сторон в среднесрочной и долгосрочной перспективах. Последствия для бизнеса На первый взгляд, здесь бизнес может сэкономить...