ЛАЙФ-МЕНТОР| ИВАН ЖУРМАН

Если ты в найме, эта лекция для тебя. Выше, контекст, как расти в найме.

? Также будет полезно тем, кто из бизнеса захочет уйти в найм. Потенциал и амбиции никто не отменял. Прогресс, эволюция, желание решать задачи нового уровня доступны всем. Я жалею о том, что упускал аудиторию в найме. Ну ничего, будем наверстывать. Для начала давайте немного БАЗЫ и академ подхода. Это не работает, как и в целом большинство научно-академического, из-за отсутствия идеальной среды, но мы должны это обсудить. Рассмотрим 7 ключевых теорий роста внутри компании. Вы о них слышали, но мы соберём всё в кучу. Начнём со всем известной «воздушно-капельной теории» от мистера Гэри Беккера, «Теории человеческого капитала»...

и не хотите, чтобы мысли об уходе натворили глупостей приходите на лекцию «Как расти в найме». Разберём 4 стратегии и определим вашу. РЕГИТСРАЦИЯ НА ЛЕКЦИЮ

Если ты пытаешься восстановиться тем же способом, которым устаёшь — ты не восстанавливаешься.

С четкими сценариями. Из практики своих клиентов, моего консультирования, и примеров из жизни.

Ужаснитесь о том что вы думаете и что делаете. И самое главное не очаровывайтесь бесконечной работой и деланием того, что дает маленькие результаты.

я заморочился. 80. 80к рабочее пространство. Вот это я опнимаю забота о своей среде и делание ее максимально поддерживающей.

? Я думаю такая штука обойдется тыщ в 50.

Вы не однократно замечали, что завершение дел дает прилив сил. И хорошее состояние, либо победы, либо выдох. И сейчас многие из вас уставшие, но причины нет. Посмотрите снова в сторону вороха дел, идей, задач, о чем нужно подумать. Мы часто забываем то что поняли.