Кадровый голод

Мужчина устроился в Российское объединение инкассации на должность водителя-инкассатора в октябре 2021 года. При этом ещё с 2015 года он был инвалидом с бессрочной группой и степенью ограничения способности к трудовой деятельности. Работодатель знал об этом с самого начала — но установил сокращённую рабочую неделю только через три года, в августе 2024. До этого момента сотрудник работал по 40 часов в неделю, как обычный работник без ограничений. Хотя по закону инвалиду положена сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю. То есть каждую неделю он перерабатывал по 5 часов, и эти часы никто не оплачивал...

Раньше как было? HR сидит, колдует над поисковой строкой. Перебирает синонимы, настраивает фильтры, составляет запросы. Не угадал нужное слово — всё, потерял кандидата. Ушёл хороший специалист в никуда, потому что в его резюме написано «управление проектами», а ты искал «руководство проектами». Обидно? Ещё как. Теперь по-другому. HR просто описывает задачу — и получает выборку от искусственного интеллекта. Без шаманства с ключевыми словами. Как многие себе это представляют: — Найди программиста, который пишет код без багов и не выгорает — Ищу юриста, который выиграет любой суд и всё успеет в...